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        2021年阜陽臨泉縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配公告

        2021-07-31 14:56:27閱讀()臨泉縣人民政府
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        為做好全縣2021年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作,根據《安徽省教育廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實施意見》(皖教師〔2016〕7號)等有關文件精神,經2021年7月22日中共臨泉縣委教育工作領導小組會議研究同意,現將臨泉縣2021年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配有關事宜公告如下:

        一、分配原則

        1.堅持公平、公正、公開原則;

        2.堅持有編有崗、面向村小及教學點原則;

        3.堅持超編限額及兼顧就近方便原則。

        二、分配崗位設置

        見附件:臨泉縣2021年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設崗情況。

        三、分配程序

        1.報到資格審查(2021年8月4日前)。

        定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師持本人有效居民身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證等材料原件及復印件1份,到縣教育局三樓人資股報到。

        資格審查由縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局共同組織實施。

        2.統(tǒng)一筆試(2021年8月14日)。

        臨泉縣2021年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師應分配人員,必須參加縣組織的統(tǒng)一筆試。

        (1)筆試科目

        筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科。

        (2)時間、地點

        時間:2021年8月14日上午 8:30-11:30,兩科同時進行。

        地點:臨泉縣興業(yè)路實驗學校(縣交通路與興業(yè)路交叉口)。

        (3)筆試成績

        筆試每科滿分為100分,按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。計算時保留到小數點后兩位(第三位四舍五入)。

        (4)加分

        高中起點本科層次的定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師,筆試合成成績加3分。最終成績相同的,依次以筆試合成成績、《學科專業(yè)知識》成績得分高者優(yōu)先。

        筆試成績及加分后的最終成績屆時在縣政府網公布。

        3.組織選崗(擬定于2021年8月18日,以選崗公告為準)。

        根據最終成績排名情況,選崗分兩輪進行:

        第一輪選崗:戶籍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、D區(qū)且愿意回本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的,可在設崗范圍內直接確定到本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。如戶籍生源選崗人數超出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校設崗數的,統(tǒng)一考試成績排名在前的優(yōu)先。

        第二輪選崗:生源戶籍為城區(qū)五街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)A區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)B區(qū),或鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、D區(qū)不回本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的,在剩余崗位中按綜合成績名次進行依次選崗。

        選崗由縣教育部門牽頭,縣人社、編制、財政等部門共同組織,紀檢全程監(jiān)督。

        調崗:選崗后一天內允許兩人對調崗位。申請調崗雙方持本人有效身份證件,到縣教育局三樓人資股辦理調崗確認手續(xù)。

        4.公示、上崗(2021年8月20日前)。

        選崗結果在縣政府網站進行公示,時間不少于5天。公示期滿無異議的,根據選崗結果,已取得相應教師資格證書的人員,由縣教育局開具介紹信到選崗學校報到(未取得教師資格證書人員,務必于2022年5月31日前取得相應教師資格證書,并于2022年秋季學期開學報到上崗,否則視為違約)。

        四、簽約聘用

        由縣教育局將擬聘人員名單、《臨泉縣事業(yè)單位新進人員聘用審批表》報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        五、有關要求

        1.要高度重視。定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師是加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設的重要舉措。各部門各學校要高度重視、協(xié)同配合、精心組織分配工作,確保定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作平穩(wěn)、順利、公正進行。

        2.要嚴明紀律。要嚴格執(zhí)行省教育廳等四部門《關于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實施意見》有關規(guī)定。對以權謀私,弄虛作假,人為干擾分配工作造成不良影響的,給予相關責任人通報批評;情節(jié)嚴重的,按照管理權限給予相應的紀律處分。工作人員如有近親屬系當年定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生,必須申請回避,不得參加分配等相關工作。

        3.要加強管理。2021年畢業(yè)的臨泉籍鄉(xiāng)村教師選崗后要按要求及時到校報到。定向培養(yǎng)師范生要自覺履行培養(yǎng)協(xié)議,堅守服務期合約。對未能履行協(xié)議規(guī)定的,除退還所享受的學費補償和國家助學貸款代償費用及繳納50%違約金外,取消其公辦教師身份,并記入個人誠信檔案。

        特別提示:定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配統(tǒng)一筆試、組織選崗等后續(xù)信息,請及時登陸臨泉縣人民政府網站查詢。

        咨詢電話:6402175(縣教育局)

        監(jiān)督電話:5390513(縣人社局),6402176(縣教育局)。

        6402808(縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢組)

        附件:臨泉縣2021年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設崗情況

        臨泉縣教育局

        中共臨泉縣委機構編制委員會辦公室

        臨泉縣人力資源和社會保障局

        臨泉縣財政局

        2021年7月30日


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