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        2021年合肥市民政局公開招聘編外工作人員公告

        2021-08-25 17:30:46閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫(kù)

        因工作需要,合肥東方英才人才有限公司擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,派遣至合肥市民政局從事慈善事業(yè)相關(guān)工作。具體內(nèi)容如下:

        一、招聘崗位

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵守憲法和法律,無(wú)違紀(jì)違法行為;

        (三)身心健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)崗位要求;

        (四)具有良好的品行,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

        (五)有親和力,性格開朗,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

        (六)符合崗位所需的其他資格條件;

        (七)年齡要求中的“40周歲以下(含)”為“1980年8月27日(含)以后出生”;“35周歲以下(含)”為“1985年8月27日(含)以后出生”。

        具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        (一)不符合招聘條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        (三)現(xiàn)役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序

        公開招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核、考核、體檢與考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

        (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核

        1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月27日(上午9:30 -11:30,下午13:30 -16:30)。

        2、報(bào)名及審核地點(diǎn):合肥東方英才人才有限公司(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘭州路與上海路交口,中建智立方一期A-12棟一樓)。

        3、報(bào)名須本人提供以下材料:

        (1)本人提供的《合肥市民政局2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)及一寸和二寸免冠彩照各一張;

        (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

        (3)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;

        (4)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各壹份;

        (5)中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告原件壹份;

        (6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;

        (7)本人戶口薄或經(jīng)常居住地證明;

        (8)崗位要求的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或工作證明壹份。

        (9)《承諾書》手寫簽名一份。(附件2)。

        資格審查貫穿整個(gè)招聘及錄用過程,報(bào)考者所提供的以上資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

        4、成功報(bào)名且審核通過的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納考核費(fèi)用,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的人數(shù)確定面試考核人員名單,并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

        若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除必須提供考生上述審核材料外,還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

        5、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,取消該崗位招聘。因崗位取消的報(bào)考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

        若崗位最終報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)到1:3且不超過30人,則該崗位考核采取面試方式進(jìn)行;若超過30人,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)及繳費(fèi)方式等安排另發(fā)公告通知,面試工作及其他工作安排也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)發(fā)布的通知公告。

        (二)考核

        1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

        2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

        3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)確定初選人員

        面試結(jié)束后,根據(jù)考生的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若面試成績(jī)相同,則按照考生所在考場(chǎng)所有考官面試評(píng)分表中“崗位適配”維度得分的平均分高低確認(rèn))。

        初選人員名單在合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

        (四)體檢與考察

        1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。

        2、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

        3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

        4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。

        (五)公示

        體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示期為3天,并公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

        四、聘用手續(xù)

        1、擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

        2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

        3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例,在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

        4、擬聘用人員試用期合格后,參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn),月基本工資4000元;績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日??己饲闆r發(fā)放,人均每年約18360元;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

        五、其他相關(guān)事宜

        1、筆試費(fèi)用45元(45元/科),面試費(fèi)用80元。(因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)

        2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        3、因疫情防控需要,所有參加考核人員務(wù)必提實(shí)名注冊(cè)申請(qǐng)“安康碼綠碼”并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T,按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式,在報(bào)名及考核前轉(zhuǎn)為“綠碼”?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及參加考核等各環(huán)節(jié)時(shí)“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常報(bào)名及考試。

        4、考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生,最遲于考試前一天與合肥東方英才人才有限公司聯(lián)系報(bào)備(電話:0551-65127522,考核當(dāng)天在考點(diǎn)門口出示縣級(jí)及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料,如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況,并作出書面承諾,經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離區(qū)域進(jìn)行考試。

        5、考生在備考過程中,應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,要做好自我防護(hù)工作。

        6、咨詢電話:0551-65182960(陳老師)

        上述咨詢工作時(shí)間為:周一至周五上午9:30-11:30,下午14:00-16:00,法定節(jié)假日除外。

        附件1:《合肥市民政局2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc

        長(zhǎng)按查看報(bào)名表

        附件2:《承諾書》

        長(zhǎng)按查看承諾書

        合肥東方英才人才有限公司

        2021年8月24日


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