因工作需要,我公司代蕪湖長江大橋投資建設有限公司面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

派遣制收費員五名(派遣制員工)

崗位績效制監(jiān)控調度一名(正式員工)

具體要求見附件《人員招聘崗位表》。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

(三)按照新冠疫情防控要求，不能提供安康碼(健康碼)綠碼人員、考試各階段出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員、中高風險地區(qū)人員、外地低風險地區(qū)來蕪不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告人員、不適宜參加筆試人員，不予參加考試。

本地考生在考試期間不得離開蕪湖市(含無為市、南陵縣)，考試前14天有離蕪記錄人員、外地來蕪人員，需提供距現(xiàn)場審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，方可參加現(xiàn)場審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1.應聘者下載附件報名二維碼，用手機微信掃描二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并等級報名表。

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。請考生本人慎重確認參加考試意愿及是否符合報考條件，再進行報名，請勿盲目報名。

2.統(tǒng)一報名時間為2021年8月26日至8月30日,逾期不再補報。

3.資格審查及準考證領取時間：資格初審公告將于8月31日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目

(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)，請報名人員按公告上要求的時間至皖江財富廣場進行現(xiàn)場資格審查，具體時間地點見資格審查公告(不公示報名人員名單，審核以現(xiàn)場查看相關資料為準)。

資格審查所需材料：

(1)身份證原件及復印件;(2)畢業(yè)證書原件及復印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)報名表;(5)崗位要求的其他證明材料原件、復印件。(6)健康檔案及健康承諾書。

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

(二)考試

本次招聘采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

崗位績效制監(jiān)控調度崗位筆試確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于5:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計劃數(shù)。

派遣制收費員崗位筆試確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。

筆試考試時間及地點見準考證。

筆試范圍：綜合知識。

為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

2.面試

按筆試成績從高分到低分排序，按照3:1確定招聘崗位參加面試的人員名單。

因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試。如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達到全場平均分以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

考試總成績：筆試成績與面試成績?yōu)? :5，按百分制合成考試總成績，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績相同，則客觀題得分高者錄取。如客觀題得分相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

因體檢、考察合格人選出現(xiàn)差額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。

崗位績效制監(jiān)控調度崗位錄用人員與蕪湖長江大橋投資建設有限公司簽訂合同。

派遣制收費員崗位錄用人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。

咨詢電話：

大橋公司： 0553-2281014

人力資源公司： 0553-3991379

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2021-8-26