為進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人機制，拓寬選人用人渠道，適應(yīng)引江濟(jì)淮工程建設(shè)與運營管理工作以及安徽省引江濟(jì)淮集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)高質(zhì)量發(fā)展的需要，加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，結(jié)合集團(tuán)公司實際，面向社會公開選聘5名中層管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：

一、選聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實績、群眾公認(rèn);

(五)民主集中制;

(六)依法依規(guī)辦事。

二、選聘職位

本次公開選聘集團(tuán)公司5個職能部門共5個中層副職管理崗位，具體崗位及數(shù)量：

(一)集團(tuán)公司綜合管理部(董事會辦公室)副部長1名;

(二)集團(tuán)公司財務(wù)管理部副部長1名;

(三)集團(tuán)公司審計部副部長1名;

(四)集團(tuán)公司合同管理部(法務(wù)辦公室)副部長1名;

(五)集團(tuán)公司人力資源部(黨群辦公室)副部長1名。

三、基本條件以及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.集團(tuán)公司綜合管理部(董事會辦公室)副部長：中共正式黨員，年齡45周歲及以下，行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備較強的文字功底和綜合行政管理能力。

2.集團(tuán)公司財務(wù)管理部副部長：年齡45周歲及以下，財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備較強的財務(wù)管理和資本管理能力。

3.集團(tuán)公司審計部副部長：年齡45周歲及以下，財務(wù)、審計、會計、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備較強的財務(wù)管理和審計管理能力。

4.集團(tuán)公司合同管理部(法務(wù)辦公室)副部長：年齡45周歲及以下，水利水電工程、法律、工程管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備較強的合同管理和法務(wù)管理能力。

5.集團(tuán)公司人力資源部(黨群辦公室)副部長：中共正式黨員，年齡45周歲及以下，人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備較強的人力資源管理和黨務(wù)管理能力。

以上中層管理人員崗位還須滿足黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級(四級調(diào)研員)及以上職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子由省委管理的省屬國有企業(yè)中層副職及以上職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子正職由省委管理的省屬國有企業(yè)中層正職及以上相當(dāng)職務(wù)，其他企業(yè)應(yīng)聘人員的職務(wù)職級以及有關(guān)要求參照上述要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員須具有選聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)工作3年及以上資歷條件。

(三)有下列情況之一的，不接受報名：

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

選聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究審定、公示與錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2021年9月6日至9月25日。報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，請應(yīng)聘人員登錄集團(tuán)公司委托的第三方人力資源公司網(wǎng)站報名，報名網(wǎng)址為：http://zhaokao.fescoanhui.com/home/index/index.html。應(yīng)聘人員須在線填寫報名表，并按照規(guī)定上傳個人身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、任職證明、黨員證明等必要材料掃描件。

(二)資格審查

按照人選條件、資格和崗位要求，對報名人員提供的個人身份信息、學(xué)歷(學(xué)位)、任職證明、黨員證明等材料，按照崗位具體要求進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可在9月30日前，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于10月13日9:00-12:00期間電話聯(lián)系0551-65722546，改報其他符合條件的崗位，逾期未聯(lián)系改報的視為自動放棄。

(三)面試

面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員崗位任職條件相關(guān)原件。面試由集團(tuán)公司招聘工作組組織實施，面試內(nèi)容包括政治素質(zhì)與思想品德考察、職業(yè)能力、崗位匹配度考察等，面試采取半結(jié)構(gòu)化形式。

(四)體檢

根據(jù)面試結(jié)果，按照崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例組織體檢，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額情況的，按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補錄。

(五)考察

通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、函調(diào)無犯罪記錄、查看征信報告等方式，廣泛深入了解考察對象在德能勤績廉等方面情況。

(六)研究審定

招聘工作組根據(jù)面試、體檢、考察等結(jié)果，形成招聘工作紀(jì)實材料，集團(tuán)公司人力資源部提出工作建議，提交集團(tuán)公司黨委會研究審定。

(七)公示與錄用

擬錄用人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究討論后，在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)說明

(一)本次選聘進(jìn)行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即時取消參加應(yīng)聘資格;已推薦任職的，即時撤銷推薦材料，并視情節(jié)追究其法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算;本公告崗位中涉及人員年齡的，以2021年9月6日為截止日期計算。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件。

(三)本公告未盡事宜由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

安徽省引江濟(jì)淮集團(tuán)有限公司地址：合肥市濱湖區(qū)云谷路2588號，郵編：230000，聯(lián)系電話：0551-65722546，監(jiān)督電話：0551-65722553。

特此公告。

2021年9月3日