為提高鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)社區(qū)管理力度，提升社區(qū)管理水平，鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委員會(huì)擬面向本轄區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及職位要求

(一)招聘崗位：扶貧專干2名

服務(wù)單位：門臺(tái)社區(qū)、蒲北社區(qū)

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

出生日期：35周歲以下(1984年6月1日以后出生)

(二)發(fā)布公告

擬于10月30日在鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)及所轄社區(qū)張貼公告，并在政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(三)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：11月3日

報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)2樓組織部

報(bào)名電話：0550-6679310

2、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)居民身份證和戶口本原件及復(fù)印件

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件

(3)近期小二寸免冠彩色照片2張

3、招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)解釋。

(四)測(cè)試

面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)通知書(shū)。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。報(bào)考本社區(qū)崗位的考生，面試加2分。

面試考核工作由鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)組織部門、綜合辦、社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、綜合能力等。

(五)體檢和考察

體檢與考察由招聘單位組織實(shí)施，采取先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

扶貧專干考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議后簽訂1年期勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月)。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，解除聘用，合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

(七)待遇

村級(jí)扶貧專干報(bào)酬由基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬兩部分構(gòu)成，基本報(bào)酬每人每年18471元，績(jī)效報(bào)酬每人每年7200元(每人每月600元，根據(jù)月度工作完成情況兌現(xiàn))。

二、其它

1、本公告由安徽鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

2、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

3、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢聯(lián)系電話：0550-6670021;監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-6679310。

特此公告。

鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2019年10月30日