為貫徹落實市委、市政府打造"千億級工業(yè)園區(qū)"的指示精神，奮力實現(xiàn)全市"項目攻堅年"的目標任務，由自然資源和規(guī)劃分局主持，開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局配合，委托馬鞍山市人力資源服務有限公司公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次招聘協(xié)管人員共2名(借調(diào)自然資源和規(guī)劃分局)。

二、招聘條件

(一)、綜合行政崗

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2.具有一定的文字功底，熟練運用辦公軟件，熟悉公文寫作;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。

3.能適應經(jīng)常值班、加班、出差和室外現(xiàn)場工作。

4.年齡條件：35周歲及以下(1986年10月27號以后出生)。

(二)、自然資源管理崗

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，土地管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮(測繪類、礦業(yè)類、地質(zhì)學類、地理科學類等);

2.能熟練使用CAD、PS、ArcGIS等軟件，具有較強的繪圖能力的優(yōu)先考慮;

3.吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通應變能力，能夠適應經(jīng)常值班、加班、出差和室外現(xiàn)場工作。

4.年齡：35周歲及以下(1986年10月27號以后出生)。

2、其他要求：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

(2)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，熱愛協(xié)管工作;

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無殘疾，無口吃，無紋身，能吃苦耐勞、形象素質(zhì)好。

3、有下列情形之一的，不得報考：

(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(9)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(10)現(xiàn)役軍人及在校學生;

(11)其他不適宜從事協(xié)管工作的。

三、報名及資格審查

(一)報名

1、現(xiàn)場報名時間：2021年10月27日至2021年11月8日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)，逾期將不再接受報名(周六周日不接受報名)。

2、現(xiàn)場報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司(湖南東路2855號人力資源管理服務中心輔樓2樓217辦公室)。

3、 報名者須準備或攜帶材料：

(1)本人簽名確認的《馬鞍山市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局招聘人員報名表》(附件1，請自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復印在一頁A4紙上)、學歷和學位證書原件及復印件等其他證書原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張。

(3)報考人員報名時需攜帶智能手機，供加入"招聘群"用(按"職位代碼+姓名"格式實名進群)。

4、所有報名資料恕不退還。招聘過程中各個環(huán)節(jié)相關信息，將及時在招聘群公布，報考人員可及時查詢。

(二)資格審查

由市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局對報名報考人員資格進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。擬于2021年11月10日下午17：30前在招聘群發(fā)布通過資格審查人員名單(如有變更另行在招聘群通知)，領取準考證時間地點見"招聘群"公告。報考人員需妥善保管準考證，筆試、面試等環(huán)節(jié)均需使用。

四、筆試

(1)筆試時間和地點：在招聘群另行通知，地點見準考證，報考人員攜帶本人有效身份證件、準考證按時參加筆試;

(2)筆試內(nèi)容：綜合知識和基本法律常識，成績滿分100分;

(3)筆試成績通過"招聘群"予以公示;

(4)筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動;

(5)根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照職位招錄數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

五、面試

考察邏輯思維、執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)，面試成績滿分為100分。

(1)面試時間、地點通過"招聘群"公告，具體時間另行通知。

(2)報考人員面試結(jié)束，當場宣布面試成績。

(3)面試成績通過"招聘群"予以公示。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績須達到60分以上，方可進入體檢與考察程序。

六、總成績和體檢名單確定

筆試、面試成績，按照5：5比例合成總成績(上述成績均按百分制折算，計算時保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試。

七、體檢

體檢時間、報到集合時間、地點及相關要求通過"招聘群"公告。

體檢標準參照招錄公務員體檢標準;組織確定體檢對象到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行身體健康檢查。體檢費用由報考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費。

因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按報考人員總成績排名依次等額遞補。

八、考察

1、考察對象為體檢合格的擬聘用人員。

2、考察按照相關規(guī)定開展,主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為，或考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。

3、報考人員考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補。總成績相同者，以面試成績高者確定，再相同需進行加試。

九、公示與聘用

對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報相關部門備案，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向馬鞍山市開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期二個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、福利待遇

根據(jù)規(guī)定，由馬鞍山市開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局負責新錄用人員的日常管理，對其進行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。聘用人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般為2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用，起聘工資按本崗位聘用人員的相應標準施行(包括工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納等)。

十一、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作相關要求，"安康碼"為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環(huán)節(jié)。

(二)考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚻陂g主動減少外出和不必要的人員接觸。

十二、紀律與監(jiān)督

1、為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

2、報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，未按相關規(guī)定參加報名、筆試、面試、體檢的，均視為放棄應聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格;

3、招聘期間公告及考務工作安排變化，在"馬鞍山市人才網(wǎng)"或"招聘群"發(fā)布;

4、本《公告》由馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋;

報名咨詢電話：0555-2486411(馬鞍山市人力資源服務有限公司);

監(jiān)督舉報電話：0555-8214572(馬鞍山市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局)。

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

附件：開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘報名表

馬鞍山市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2021年10月27日