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        2021年安慶江豚省級自然保護(hù)區(qū)宿松管理站工作人員選調(diào)公告(第二批)

        2021-11-03 23:45:28閱讀()宿松縣人民政府
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        為加強(qiáng)安慶江豚省級自然保護(hù)區(qū)管理,根據(jù)縣委編委批復(fù)設(shè)立安慶江豚省級自然保護(hù)區(qū)宿松管理站。經(jīng)商縣人力資源和社會保障局、縣委編辦,制定本選調(diào)公告如下。

        一、選調(diào)單位

        安慶江豚省級自然保護(hù)區(qū)宿松管理站

        二、選調(diào)計(jì)劃

        面向全縣事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的在編在崗工作人員(不包含教育和醫(yī)療事業(yè)單位)選調(diào)2人。報(bào)名人數(shù)和選調(diào)計(jì)劃的比例不低于2:1,人數(shù)不足則相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

        本公告將在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人社局信息公開網(wǎng)(http://xxgk.susong.gov.cn/web/unit.aspx?unit=313233200)、宿松縣林業(yè)局信息公開網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003801?type=4&action=list)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣人社局信息公開網(wǎng)和宿松縣林業(yè)局信息公開網(wǎng)發(fā)布。

        三、報(bào)名條件

        1.報(bào)考人員需具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康,遵紀(jì)守法。

        2.報(bào)考人員需具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,不限專業(yè),年齡35周歲以下(1986年11月1日以后出生)。

        3.崗位所需的其他條件。

        具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

        (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        (二)受處分期間的;

        (三)按照國家有關(guān)規(guī)定,尚未達(dá)到事業(yè)單位最低服務(wù)年限的;

        (四)尚在試用期或任職試用期的;

        (五)被列為失信被執(zhí)行人的;

        (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用的情形。

        四、選調(diào)方式及程序

        選調(diào)工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法,按照報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日至9日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,逾期不接受報(bào)名。

        2.報(bào)名地點(diǎn):宿松縣林業(yè)局辦公室(縣林業(yè)局辦公樓三樓)

        3.報(bào)名方式及要求:報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

        報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料:

        (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

        (2)本人親筆填寫的《安慶市安慶江豚省級自然保護(hù)區(qū)宿松管理站公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)表1份(見附件1,報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,須由應(yīng)聘人員本人手工填寫和簽名承諾);

        (3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

        (4)主管部門同意報(bào)考的證明。

        報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

        (二)筆試和面試

        報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍,則進(jìn)行筆試,取筆試前六名參加面試(第六名成績并列的一并進(jìn)入面試),筆試僅作為選拔考試,最終成績以面試成績計(jì)算;報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍,則直接進(jìn)行面試,最終成績以面試成績計(jì)算。取面試成績前三名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

        (1)筆試

        1.筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為行政能力測試。分值100分。

        2.筆試時(shí)間:2021年11月20日上午9:00—10:30。

        3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

        4.筆試成績:筆試結(jié)束后10日內(nèi)公布筆試成績。

        (2)面試

        1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

        2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

        3.面試成績:現(xiàn)場公布。(面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)為70分,低于合格線不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))

        (三)考察

        考察由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣人社局等相關(guān)部門參與??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)??疾鞂ο笠峁艏诘嘏沙鏊鼍叩挠袩o違法犯罪記錄證明、個(gè)人檔案材料和其他要求提供的證件材料??疾爝^程中要對考察對象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查,確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        根據(jù)省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)果不予合格。

        對考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        (四)公示與聘用

        根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察結(jié)果,縣林業(yè)局黨組研究后初定擬聘用人員,并會同縣人社部門研究審定。擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)上公示7日。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)可以按照規(guī)定程序,在同一崗位的面試人員中,依據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

        1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;

        2.擬聘人員自愿放棄聘用資格;

        3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

        擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,逾期其聘用資格不予保留。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、有關(guān)事宜

        本次公開選調(diào)工作由縣林業(yè)局會同縣人力資源和社會保障局、縣委編辦組織實(shí)施。本《公告》由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

        政策咨詢電話:0556-7849317(縣人社局事業(yè)股)

        0556-7814992(縣林業(yè)局辦公室)

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0556-7849303(縣人社局協(xié)調(diào)督查股)

        安慶江豚保護(hù)區(qū)宿松管理站公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.docx


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