蚌埠新華書店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司。安徽新華傳媒股份有限公司前身為安徽省新華書店，2010年1月18日，公司在上海證券交易所上市(股票簡(jiǎn)稱：皖新傳媒，股票代碼：601801)，成為全國(guó)發(fā)行業(yè)主板首發(fā)上市"第一股"。為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位職責(zé)

(一)報(bào)名基本條件

1)具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法。

2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

3)具有符合職位要求的工作能力和學(xué)歷要求。

4)熟練使用office辦公軟件。

5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位招聘條件及崗位職責(zé)如下：

1、招聘崗位：懷遠(yuǎn)新華書店禹王路門店閱讀顧問(wèn)1名。

2、崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)門店圖書及多元產(chǎn)品的上架、整理、補(bǔ)缺、查詢、流轉(zhuǎn)等;

2)掌握必要產(chǎn)品知識(shí)，為讀者推薦圖書及多元產(chǎn)品;

3)負(fù)責(zé)門店商品的防損防盜工作;

4)參與圖書和多元產(chǎn)品的“進(jìn)銷存退”及銷售管理;

5)開(kāi)展門店線上用戶及會(huì)員發(fā)展工作;

6)店長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

3、職位要求：

1)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2)30周歲及以下(1990年11月8日以后出生)，

3)市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

4)具有實(shí)體門店、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)良好的服務(wù)精神，能夠吃苦耐勞、誠(chéng)信熱情，善于溝通。

工作地點(diǎn)：蚌埠市區(qū)、懷遠(yuǎn)縣。

4、福利待遇：

1)完善的培訓(xùn)體系

公司為員工提供系統(tǒng)化的技能培訓(xùn)，線下講師培訓(xùn)與線上學(xué)習(xí)平臺(tái)相結(jié)合，為員工提供成長(zhǎng)和發(fā)展平臺(tái)。

2)完備的節(jié)日福利

公司給予正式員工發(fā)放節(jié)日(如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))福利及生日福利。

3) 良好的晉升通道

為表現(xiàn)優(yōu)異員工提供良好的晉升通道及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，多路徑的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和多崗位鍛煉機(jī)會(huì)，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

4)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)

員工入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)及大病醫(yī)療保險(xiǎn))。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本公告即日起在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)

安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)

發(fā)布招聘公告。

(二)線上報(bào)名及資格審查

1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2021年 11月8日— 2021 年 11 月 14日，逾期不再辦理。

2、報(bào)名僅接受郵件報(bào)名，需填寫《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)，并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件或掃描件作為附件，概不退還。郵件報(bào)名地址：bbxhsdcwk@126.com。求職者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

由業(yè)主單位組織開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，原則上按崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

(四)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。滿分為100分，不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

(六)體檢和政審

體檢和政審人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依照面試人員綜合成績(jī)從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生成績(jī)相同的，按照優(yōu)先條件確定。對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。

(七)公示

體檢和政審合格人員，安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示(5天)，無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用及管理

(一)公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)，相關(guān)薪酬待遇面議。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(三)咨詢電話：

0552-3064502

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年11月8日

應(yīng)聘報(bào)名表.docx