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        2021年淮北市建投控股集團有限公司內(nèi)部公開招聘3名駕駛員公告

        2021-11-18 11:56:56閱讀()淮北市建投控股集團有限公司
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        根據(jù)集團公司高質(zhì)量發(fā)展所需,決定在集團公司內(nèi)部公開招聘駕駛員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、公開招聘范圍

        本次面向市建投集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘工作人員。

        二、公開招聘條件及資格范圍

        序號 單位 部門 需求量 任職資格 招聘崗位
        1 集團公司 辦公室 3 1.取得C1及以上駕駛證件5年以上,男性;
        2.年齡45周歲(含)以下,即1976年1月1日以后出生,高中以上學(xué)歷,身體健康;
        3.政治素質(zhì)強、遵紀(jì)守法、品德端正、無犯罪記錄。
        駕駛員

        應(yīng)聘者除具備上述條件外,還應(yīng)具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.具有國家承認的相應(yīng)學(xué)歷;

        3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。

        有下列情形之一的,不得報考:

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        4.近兩年年度考核中被確定基本稱職(基本合格)及以下等次的;

        5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

        6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

        三、公開招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:2021年11月10日至2021年11月16日

        2.報名方式:

        登錄市建投集團官網(wǎng)(www.hbjtw.cn)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名。

        聯(lián)系電話:0561-3053320 3053058

        3.報名所需資料:

        (1)應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;

        (2)身份證、學(xué)歷、資格證書掃描件;

        (3)相關(guān)工作業(yè)績報告;

        (4)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

        4.有關(guān)說明:集團內(nèi)部人員報名由各單位預(yù)審、匯總后統(tǒng)一報送。

        (二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團黨委組織部(人力資源部)對報名人員進行資格初審。審查后,確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于1:3。

        (三)素質(zhì)測試。本次公開招聘素質(zhì)測試采取專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試的方式,集團委托第三方機構(gòu)進行,時間和地點另行通知。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試分值均為100分,分別測試報考人員履行崗位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、實際工作能力等方面。

        根據(jù)專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試總成績從高分到低分的順序,按選聘競聘崗位人數(shù)與參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)1:3的比例確定入圍人員。入圍專業(yè)技能測試人員達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生面試成績相同的,則一并進入專業(yè)技能測試程序。

        確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到達不到1:3的比例,相應(yīng)核減選聘競聘崗位。

        (四)確定考察對象。報考人員總成績按專業(yè)技能測試成績+結(jié)構(gòu)化面試合成確定,專業(yè)技能測試成績占總成績的60%,結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的40%,(成績均保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績有2人及以上相同的,按專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定考察人選??疾烊诉x在市建投集團網(wǎng)站公示。

        (五)考察與體檢。考察全面了解考察對象遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)水平、誠信等情況,實地考察采取談話和測評等形式。考察人員須到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢,體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

        (六)討論通過??疾?、體檢合格后擬錄用人選。

        (七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù),聘用人員實行簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。擬聘用的新進人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,退回原單位(部門)按原職級安排工作。

        四、工資待遇

        1.參照現(xiàn)聘用駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn),聘用人員工資、五險等費用(基本工資2200元/月+社會保險1071元/月+大病救助144元/年,單人全年39396元),具體費用根據(jù)政策變化作相應(yīng)調(diào)整。

        2.其他滿勤獎、伙食補助、公里數(shù)補助、出差補貼等費用根據(jù)實際情況按月支付,享有其他駕駛員同等福利待遇。

        五、監(jiān)督檢查

        本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團紀(jì)檢部對公開招聘工作全程監(jiān)督。

        紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053310

        建投集團內(nèi)部公開招聘報名表


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