一、公司簡介

合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司成立于2015年3月5日，由合肥市國有資產控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成。作為合肥市國資委所屬三大平臺公司之一，集團定位于產業(yè)投融資和創(chuàng)新推進的國有資本運營公司。集團注冊資本152.8億元，國內主體信用評級AAA級，國際信用評級BBB級。擁有全資企業(yè)25家，控股企業(yè)4家，參股企業(yè)20家。截至2021年12月底，集團資產總額746.5億元，凈資產375.6億元。實現(xiàn)營業(yè)收入60.3億元。

集團發(fā)揮平臺作用、立足產業(yè)發(fā)展、提升管理水平，基本形成了“以‘產業(yè)平臺’為核心、‘創(chuàng)新平臺’為引擎、‘開放平臺’為載體、‘資本平臺’為支撐”的發(fā)展局面。產業(yè)平臺方面，構筑“以戰(zhàn)略性新興產業(yè)為引領、先進制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代服務業(yè)為主體”的現(xiàn)代產業(yè)體系，投資建設長鑫12吋存儲器晶圓制造基地項目、中國聲谷項目、中科離子裝備公司、廬江礬礦文旅項目、資源循環(huán)利用和生態(tài)處置項目、幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園項目等?？毓蓢L塑業(yè)(000859)，參股惠而浦(中國)(600983)、江淮汽車(600418)、國機通用(600444)、長虹美菱(000521)、安利股份(300218)等10家上市公司;打造以梅山飯店、電影公司、教投公司為主的文化、教育和服務產業(yè)。創(chuàng)新平臺方面，圍繞合肥綜合性國家科學中心建設，參與投建離子醫(yī)學中心、中科環(huán)境公司，合力打造以中科院合肥創(chuàng)新院、安大綠色研究院、中科院微電子研究院為代表的產學研協(xié)同創(chuàng)新平臺;牽頭成立市科創(chuàng)集團，以科技成果轉化和科技創(chuàng)新型企業(yè)培育為導向，集中運營相關創(chuàng)新平臺資產，促進創(chuàng)新資源高效配置，推動實現(xiàn)成果轉化、創(chuàng)新孵化、科技服務、資本服務等多元業(yè)態(tài)融合下的高質量發(fā)展，為省市整體產業(yè)發(fā)展打開新局面。資本平臺方面，管理運營市創(chuàng)投引導基金、市天使投資基金、市場化基金等“產投系”基金群，重點投資于合肥市優(yōu)勢主導產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，努力建成覆蓋全生命周期的投資體系。構筑以融資擔保、供應鏈金融、助貸過橋、資產管理為主的“四位一體”金融服務體系，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務結構，切實為中小微企業(yè)發(fā)展保駕護航。開放平臺方面，立足合肥建成“長三角世界級城市群副中心”和“全國內陸開放新高地”總體目標，以合肥國際陸港公司、地方鐵路公司為載體，打造合肥對外開放新名片。

面向未來，產投集團將堅持“為產業(yè)而生，為產業(yè)謀事，為產業(yè)育人”的使命擔當，用實際行動踐行新理念，以絕對實力打造新優(yōu)勢，讓內部管理煥發(fā)新生機，奮力成為專業(yè)化、市場化、價值化的產業(yè)賦能型投資平臺，持續(xù)推動地方產業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，在打造“五高地一示范”的新征程中貢獻產投力量。

二、招聘計劃

具體崗位及任職資格條件請見附件。

三、基本條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿?

3.具備正常履職的身體條件;

4.校園招聘崗位須滿足對應崗位的最低學歷要求，2022年春招，須為國家教育部認可的全日制2022年應屆畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

四、工作安排

此次校園招聘，由集團總部統(tǒng)一發(fā)布招聘公告、收取候選人簡歷。投遞集團總部崗位的將由集團總部安排招聘全流程工作;投遞相關公司崗位的將由具體公司組織開展簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及政審、發(fā)放offer等工作。

考慮疫情防控需要，集團總部崗位將采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式，具體安排如下：

五、報名方式

此次校園招聘采用網絡報名的方式進行，報名網站網址為：campus.51job.com/hfctjt，亦可掃描下圖二維碼投遞簡歷。報名時間為2022年1月27日至3月4日24：00，每位應聘人員限報一個崗位，逾期不再補報。

六、線上測評與綜合測評

報名時間截止后，投遞集團總部崗位的通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,線上測評時間為2022年3月5日-3月11日(暫定)，測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式發(fā)送。

通過線上測評的候選人將參加綜合測評，綜合測評通知將通過短信及郵件方式發(fā)送。綜合測評根據(jù)崗位類別設置有線上筆試、商業(yè)案例分析、競合模擬、半結構化面試等形式。綜合測評總成績滿分按100分計算。

七、成績合成

(一)計算公式

根據(jù)不同崗位類別選擇綜合測評方式，成績合成公式如下：

1.博士生專項：

商業(yè)案例分析*50%+半結構化面試*50%

2.管培生類：

線上筆試*40%+競合模擬*30%+半結構化面試*30%

(二)合成方式

成績合成時，線上筆試、商業(yè)案例分析、競合模擬、半結構化面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員綜合測評最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、政審對象(如最終成績相同，依次以線上筆試、商業(yè)案例分析、半結構化面試、競合模擬得分高者優(yōu)先)。

八、體檢與政審

體檢工作按照安徽省公務員錄用體檢標準等規(guī)定執(zhí)行。政審工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校期間學習生活表現(xiàn)。

體檢、政審合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示與錄用

根據(jù)綜合測評結果，確定擬錄用人員，經集團黨委會研究確認后，在集團官網公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序擬錄用人員與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

十、有關事宜

此次校園招聘工作接受集團公司紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格執(zhí)行國家和安徽省新冠疫情常態(tài)化防控規(guī)定，本《公告》由集團組織人事部(人力資源部)負責解釋。

特此公告

附件：1.集團總部崗位需求明細

2.合肥國際內陸港發(fā)展有限公司崗位需求明細

3.合肥市科創(chuàng)集團有限公司崗位需求明細

4.合肥產投資本管理公司崗位需求明細

5.合肥中科離子醫(yī)學技術裝備有限公司崗位需求明細

合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司

2022年1月27日

附件：1.集團總部崗位需求明細表.docx

2.合肥國際內陸港發(fā)展有限公司崗位需求明細表.docx

3.合肥市科創(chuàng)集團有限公司崗位需求明細表.docx

4.合肥產投資本管理公司崗位需求明細表.docx

5.合肥中科離子醫(yī)學技術裝備有限公司崗位需求明細表.docx