肥西某國有公司，根據業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘2名工作人員。

一、招聘原則

1.堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚨姆椒ā?/p>

二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘人數(shù)為2人，具體招聘崗位及要求詳見附件。

三、報考條件

(一)國家承認的大學本科及以上學歷;

(二)崗位所需的其他條件;

(三)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng);

(四)符合以上條件，且具備以下條件者方可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”。工作經歷要求，截止時間為2022年3月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為考試、體檢，主要程序如下：

(一)網上報名

報名投遞簡歷時間：2022年3月15日—3月23日，逾期不再補報。

投遞簡歷郵箱：3599148802@qq.com

(簡歷請以“姓名+崗位”命名投遞!)

(二)考試

1.本次考試采取非結構化面試的形式進行，主要考察考生的崗位適應能力、應變處理、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)及解決實際問題等能力，從專業(yè)基礎、管理潛能、崗位匹配度以及任職能力四個維度進行綜合評估。

2.面試時間、地點以及需攜帶資料以通知為準。

3.因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

(三)體檢

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。

五、錄用及入職

擬錄用者體檢合格后，攜相關材料至中晟卓達人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)，與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并辦理社會保險和五險一金。

六、工資福利待遇

綜合年薪不低于8萬元 ，社保、公積金齊全，提供餐補。

七、其它

1.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個實施過程中，所有報名人員須根據疫情防控要求參加考試等環(huán)節(jié)。

5.報名電話：0551-62991028

查詢網站：合肥源動力網站(www.ydlhr.net)

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

2022年3月15日

附件1：肥西某國有公司2022年公開招聘（勞務派遣）工作人員職位表

附件2：報名表