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        2022年池州市社會治安綜合治理工作中心(市法學會)公開選調工作人員公告

        2022-03-30 22:57:03閱讀()池州市人力資源和社會保障局
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        2022年池州市社會治安綜合治理工作中心(市法學會)公開選調工作人員2名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、選調計劃

        本次選調工作人員計劃共2名。具體崗位如下:

        二、選調條件

        (一)選調范圍

        本市縣區(qū)(貴池區(qū)、東至縣、石臺縣、青陽縣、九華山風景區(qū))全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

        (二)選調條件

        1、具有良好的政治素質、專業(yè)素質,遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)操守;

        2、具有選調崗位要求的工作能力、專業(yè)條件;

        3、具有3年以上全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗工作經歷(計算時間截至2022年3月);

        4、年度考核均為合格及以上等次;

        5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        6、符合公開選調職位要求的其他資格條件;

        年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年3月(含)以后出生”。工作經歷計算時間截至2022年3月。

        7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (三)不得報名情形

        具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

        1、被開除中國共產黨黨籍的;

        2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

        3、受處分期間或未滿影響期限的;

        4、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

        5、尚在服務期或任職試用期的;

        6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、選調程序

        (一)發(fā)布公告

        2022年3月30日起在彩果考試網(http://avqq22.com/)、池州市長安網(http://czcaw.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)發(fā)布選調公告和崗位表。

        (二)報名和資格審查

        1、網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行,報名網站為池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html),報名時間為4月6日9:00-4月8日16:00,逾期不再受理。報考者報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”,并征求縣區(qū)人事綜合管理部門報考意見。報名時,應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

        2、資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網上進行,初審時間為4月6日9∶00至4月8日18∶00。

        資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

        3、報名確認。報考人員報名后至4月8日18:00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的,取消或相應減少該崗位選調計劃數(shù),經批準同意的崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月12日10:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

        (三)筆試

        筆試由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實施,采取閉卷形式進行,主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合素質和能力,滿分為120分。筆試不指定考試輔導用書。

        設立筆試最低合格線為70分,達不到70分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

        筆試時間根據(jù)疫情防控工作安排另行通知。按照疫情防控有關要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不得參加考試。

        (四)面試

        根據(jù)崗位選調計劃數(shù)和報考人員筆試成績按照1:5比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時間內等額遞補。參加面試人員發(fā)放面試通知書。

        面試由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實施,面試前對面試人選進行資格復審。

        面試采用結構化面試等方式進行,重點測查人崗相適度,滿分為100分。面試成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

        考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成。筆試、面試、最終成績均保留小數(shù)點后兩位。

        (五)體檢和考察

        根據(jù)報考者綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)等額確定體檢、考察對象。擬選調人選缺額的,按考試最終成績依次等額遞補,遞補不超過兩次。

        1、體檢,報考者提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

        2、考察,由市委政法委負責組織并派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質與選調職位的適合程度進行全面考察,核實相關情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則,確定擬選調人選。

        (六)公示、辦理聘用手續(xù)

        1、公示。在池州市人力資源和社會保障局、池州市長安網網站公示7天。報考者自愿放棄選調資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入報考者誠信記錄。

        2、辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,辦理調動、聘用手續(xù),有關待遇按規(guī)定執(zhí)行;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調資格。

        四、紀律要求

        選調工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,對在報名、筆試、面試、體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。

        政策咨詢電話:

        0566-2023221(市人力資源和社會保障局事業(yè)科)

        0566-2088166(市委政法委政法隊伍建設指導科)

        考務咨詢電話:

        0566-2617353(市人事考試中心)

        監(jiān)督舉報電話:

        0566-2088620(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

        上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

        中共池州市委政法委員會

        池州市人力資源和社會保障局

        2022年3月30日


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