為切實(shí)加強(qiáng)我縣土地和房屋征收管理工作，經(jīng)縣委編辦同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員。結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次招聘名額為1名，專(zhuān)業(yè)不限。

二、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，組織觀念和紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.年齡35周歲(1987年4月1日后出生)以下、全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上。

4.熱愛(ài)本職工作，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

下列情形之一者不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員 ;

2.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生 ;

3.現(xiàn)役軍人 ;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員 ;

5.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取“筆試”方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、考試、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至4月19日，上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：昭關(guān)西路與環(huán)峰北路交叉口昭關(guān)大廈四樓401室(縣征管中心辦公室)。

網(wǎng)上報(bào)名：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷、學(xué)位證)以及其他證書(shū)的掃描件，報(bào)名登記表1份(附件1)等報(bào)名材料發(fā)送郵箱283454941@qq.com。

3.報(bào)名材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②本人畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;

③本人獲得國(guó)家承認(rèn)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

④報(bào)名登記表1份及本人近期正面1寸免冠彩照3張;

⑤具有工作經(jīng)歷的人員需提供工作簡(jiǎn)歷。并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。

(二)資格審查

報(bào)名材料不予退還，報(bào)考人員提供的信息和材料須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方取得考試資格。資格審查貫穿考試和招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用等資格。

(三)考試

考試形式：本次招錄考試采取筆試形式，筆試科目為材料寫(xiě)作。內(nèi)容是采取閉卷方式，寫(xiě)一份800字左右的命題文章，時(shí)間為90分鐘，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。

時(shí)間和地點(diǎn)：待定。需根據(jù)本地疫情防控工作要求，另行確定具體考試時(shí)間和地點(diǎn)?？忌鷶y帶身份證和考試用具，需佩戴口罩及出示“安康碼”，提前20分鐘到達(dá)考場(chǎng)。

(四)體檢與考察

按照招錄人數(shù)1:1比例，確定參加體檢和考察人選，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)(費(fèi)用自理);同時(shí)按規(guī)定組織考察，主要考察個(gè)人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。體檢、考察不合格或主動(dòng)棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

四、公示聘用

(一)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，確定為聘用對(duì)象。

(二)聘用

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù) ;對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)綜合考察合格后，正式與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為三年，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.若已聘用人員因故無(wú)法履行合同不能到崗或錄用一年內(nèi)離職，縣征管中心將按成績(jī)等額遞補(bǔ)，組織相關(guān)人員履行體檢、考察程序后錄用(最多可錄用1名)。

五、工資待遇

招聘人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位績(jī)效工資的辦法執(zhí)行，并按人社部門(mén)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分由單位支付、個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付等。

六、有關(guān)事宜

(一)此次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，以確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正和順利進(jìn)行。

(二)本公告未盡事宜，由含山縣土地和房屋征收管理中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0555-4213306(縣征管中心辦公室)。

附件：含山縣土地和房屋征收管理中心招聘報(bào)名登記表.docx

含山縣土地和房屋征收管理中心

2022年4月7日