為做好2022年度面向社會公開招聘碩士人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘，我校擬面向社會公開招聘碩士人員若干名，具體崗位計劃如下：

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)通過英語四級考試，CET-4≥425分，留學歸國人員英語不作要求。

(七)應聘人員應于2022年8月底前取得碩士畢業(yè)證、學位證，且能按時報到的。年齡為“28周歲及以下”，即“1994年1月1日(含)后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

(八)上述崗位均須需為中共黨員(含預備黨員)。

(九)應屆生報考輔導員崗位的須有一年以上學生干部工作經歷(班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等)，非應屆生報考須有高校工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

自發(fā)布招聘公告之日起截至2022年4月30日，應聘人員進行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址： https://zpjob.acabridge.cn/school/2946。報名須在線注冊并投遞簡歷及相關附件材料，應聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。(注：應先注冊個人賬號，再選擇崗位投遞有關附件材料。)

報名需提交材料：

(1) 《誠信承諾書》(附件1);

(2) 《安徽中醫(yī)藥大學2022年度公開招聘碩士人員報名申請表》(附件 2);

(3)《政審表》(附件3)

(4)《同意報考證明》(附件4)注：在職人員提交

(5) 應聘簡歷;

(6) 個人基本材料：個人身份證(正反面)，本科及碩士學歷、學生證掃描件、學位證書掃描件(海外留學的應聘人員：教育部留學服務中心認證的認證書PDF掃描件)

(7) 個人經歷材料：中共黨員(含預備黨員)證明材料;學生干部材料(輔導員崗位提交)，相關工作經歷證明;

(8)個人業(yè)績材料：英語成績單，第一作者發(fā)表的學術論文、主持參與課題情況、各類獲獎證書等。

應聘人員需將上述第(1-8)條報名材料按順序合并成一個文件(不超過10MB)，文件須統(tǒng)一格式命名：姓名-進人單位-崗位和崗位代碼。(如：張三-學校辦公室-文秘管理XB202201)。

五、資格審核

(一)線上資格審核

根據(jù)公布的應聘資格條件，各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結構等崗位要求的應聘人員進行初選，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格審查，確定應聘考核對象。通過資格初審，擬參加筆試人員名單將在學校人事處網(wǎng)站通知公告欄目發(fā)布，請考生及時關注(因工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)，若對審核結果有疑問，可在審核復議期間來電申請復核(復議電話隨擬參加筆試人員名單同步公布)。

(二)線下資格審核

對于通過線上審核，擬參加線下筆試人員，人事處組織現(xiàn)場資格審查，核驗以下材料原件及復印件：個人簡歷、身份證、碩士學歷學位證書(暫無碩士學歷學位證書者提供學生證)、(工作證明)就業(yè)協(xié)議、共產黨員證明、學生干部證明、英語成績單、代表本人學術水平的論文、各類獲獎證書等。(2022年應屆畢業(yè)生須承諾報到時按要求提供碩士學歷和學位證書，否則取消錄取資格;海外留學畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件)?，F(xiàn)場資格審查還需提供以下紙質版材料：《誠信承諾書》(附件1)、《安徽中醫(yī)藥大學2022年度公開招聘碩士人員報名申請表》(附件 2)、《政審表》(附件3)、《同意報考證明》(附件4)(注：在職人員提交)，另外還需提交近期二寸免冠照片2張。

應聘同一崗位須形成競爭，通過資格審查，擬參加筆試人員人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

(三)準考證

線下審核通過人員，在公開招聘報名表上加蓋公章，確定考試資格。

六、考試考核

采取筆試、心理測評及專業(yè)測試(面試、技能考核)相結合的考察方式。

(一)筆試

筆試考試時間120分種，滿分100分，各科筆試參考書籍詳見(附件5)筆試時間、地點以及通過人事處網(wǎng)站另行通知。

筆試考試內容：

根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3:1的比例從高分到低分確定面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

(二)心理測評

擬進入面試人員需在學校安排下，參加心理測評，測評結果僅供參考，不計入總成績。未經同意不按時參加心理測評的考察結果視為“不合格”。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試包含面試考核和技能考核，滿分各為100分，具體各崗位面試考核和技能考核內容如下：

注：在輔導員崗位的面試及技能考核中，報考人在進行自我介紹時不得透露個人及畢業(yè)院校(單位)等信息，否則按違反招聘規(guī)定，記“0”分處理。

七、成績合成

應聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+技能考核成績”加權形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分，各項成績所占權重為：

思政課教師崗位：筆試成績占40%，思政課教師崗位面試成績占60%。

輔導員崗位：筆試成績占30%，面試成績占30%，技能考核占40%。

文秘管理崗位：筆試成績占30%，面試成績占30%，技能考核占40%。

上述崗位如各項考核成績加權形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。

面試成績、技能考核成績當場公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績和最后加權總成績于考試后2個工作日內在學校人事處網(wǎng)站公布。根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分，應聘者與崗位招聘計劃按1:1比例，確定擬聘人員名單，若有總分相同的，按面試成績從高到低分確定擬聘人員名單，若總分及面試成績相同則依次按照技能考核、筆試的成績進行排序，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，若上述考核分數(shù)都相同，按照規(guī)定采取加試的方法，加試方案另行公布。

八、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學校指定三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負責實施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結果形成書面考察材料報人事處。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。人事處根據(jù)考核、體檢及考察結果，將擬聘人員名單提交學校校長辦公會議審定，確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，每個崗位遞補不超過兩次。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須在通知時間內與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、招聘時間、地點安排

網(wǎng)上報名時間：即日起--4月30日;

資格審查時間：5月1日--5月7日;

資格審查結果公布及復議時間：5月8日--5月11日(人事處網(wǎng)站通知公告欄目公布);

筆試、面試、技能考核時間：另行通知，具體考核方式、時間以人事處網(wǎng)站公告為準。

注：若因新冠疫情等原因不能按期組織招聘考試的，學校將及時在網(wǎng)站公布調整方案。

十二、疫情防控相關事項

(一)做好防疫準備

考生應事先在本人手機上下載皖事通app、注冊生成“安康碼”“行程碼”，筆試當天須攜帶本人手機以便現(xiàn)場核查。“安康碼”為綠碼，“行程碼”無“星號”，并報告旅居史，經現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入考點。對持“安康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)(可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風險等級,筆試前14天內有省(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供線下資格審核前48小時內新冠肺炎核酸檢測陰性證明。筆試當天報到時或筆試過程中因體溫異常(≥37.3℃)，經工作人員復檢，體溫正常的，可進入考場參加考試;復檢仍高出37.3℃的，應配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診，不得參加當日筆試。請廣大考生做好相關準備。

(二)做好安全承諾，不隱瞞不謊報

自覺承擔防疫責任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格;涉嫌違法行為的，將向有關部門反映，依法追究其法律責任。

十三、紀律監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。

十四、聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人：徐老師、鄭老師，聯(lián)系電話：0551-68129017。

線上報名地址：https://zpjob.acabridge.cn/school/2946

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱：rsk@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(少荃湖校區(qū))，郵編：230012。

附件1：《誠信承諾書》

附件2：《安徽中醫(yī)藥大學2022年度公開招聘碩士人員報名申請表》

附件3：《政審表》

附件4：《同意報考證明》

附件5： 2022年度公開招聘碩士人員筆試參考范圍

附件【附件1：誠信承諾書.doc】

附件【附件5：2022年度公開招聘碩士人員筆試參考范圍.xls】

附件【附件4：同意報考證明.docx】

附件【附件3：政審表.doc】

附件【附件2：安徽中醫(yī)藥大學2022年碩士人員公開招聘報名表.doc】