安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務外包人員，外派至某國企從事駕駛員崗位相關工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量：

駕駛員：1名

二、招聘條件：

(一)、駕駛員資格審查

1、年齡在35周歲以下(提供身份證原件)

2、持B1照，3年以上駕齡。(提供駕駛證原件)

3、安全駕駛記錄：3年內無責任交通事故，且3年內無一次記12分及以上記錄。

4、健康狀況良好

(二)、考試

1、理論考試為駕駛員培訓內容，上電腦。理論考試不能低于90分。

2、實踐考試為路考、移庫，發(fā)生不合格項記零分。

(三)、錄取

1、作風正派，有敬業(yè)精神

2、體檢沒有傳染性疾病或其他妨礙駕駛的疾病后方可正式錄用。

三、工作時間：

根據(jù)崗位要求安排工作時間。

四、工作地點：

池州市

五、用工形式：

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。

六、報名時間、地點及方式：

1、報名時間：即日起至2022年4月26日17:00止。

2、報名地點：安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

地 址：池州市長江中路566號君悅商業(yè)廣場一期608室

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

報名人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性。報名材料不退回，介意者勿投。

4、聯(lián)系方式：

0566-2090842 項經(jīng)理

七、招聘具體流程：

(一)發(fā)布招聘簡章

通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘會等渠道發(fā)布招聘簡章

(二)人員初選

對參加報名的人員進行資格審核，凡符合報名條件的人員均可參加本崗位筆試。

(三)筆試

安徽皖信負責此次招聘筆試工作安排，筆試分為公共基礎知識與專業(yè)基礎知識，筆試合格方可參加面試。筆試主要考察求職者綜合素質和專業(yè)能力。

(四)面試

經(jīng)過筆選，按照1:3的比例篩選出最符合客戶要求及本崗位特點的人員，進入面試(面試官可以由客戶單位安排或者與皖信公司共同組成)

(五)確定錄用人員

擇優(yōu)錄取符合崗位要求的人員

(六)體檢

安排錄用人員到客戶指定地點進行體檢，體檢合格人員，安排培訓，辦理入職。

(七)崗前培訓

崗前培訓主要內容：

1.員工管理辦法培訓;

2.安全培訓;

3.勞動關系歸屬培訓;

4.專業(yè)技能培訓。

前三項由皖信公司提供培訓，第4項由客戶單位提供培訓。

(八)辦理入職

皖信公司與錄用人員簽定標準勞動合同，收取員工相關信息資料，建立簡檔，員工正式上崗。

八、工作待遇：

(一)崗位工資

1、試用期間工資標準：不低于池州市最低工資標準。

2、正式錄用工資標準：具體工資待遇，根據(jù)人員面試情況確定。

(二)社會保險

安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照池州市社會保險繳費的有關規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。

附：報名登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

二〇二二年四月二十四日

應聘人員報名登記表

應聘崗位： 年 月 日

注：應聘人員提供的信息及個人材料必須是真實的，如經(jīng)查實，存在弄虛作假的情況，取消應聘資格。