為進一步加強基層就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作，滿足人民群眾日益增長的就業(yè)和社會保障服務(wù)需求，根據(jù)市人社局、發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)〈阜陽市基層就業(yè)和社會保障服務(wù)站建設(shè)實施方案〉的通知》(阜人社發(fā)〔2018〕14號)文件規(guī)定，現(xiàn)擬補錄村(社區(qū))社保協(xié)理員58名(詳見附件1)，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)的原則。

二、招聘條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想端正、作風(fēng)正派、遵紀守法;

2.熱愛就業(yè)、社保工作，事業(yè)心、責(zé)任感強;

3.語言表達能力、服務(wù)意識較強;

4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年4月至2004年4月期間出生)，高中(中專、中技、中職)及以上學(xué)歷;

5.有一定的寫作基礎(chǔ)，能熟練運用常用辦公軟件;

6.身體健康;

有下列情形的人員不得報名：

1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;

2.受到黨政紀處分且處分期未滿的;

3.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系在報名村(社區(qū))擔(dān)任“兩委”職務(wù)的;

4.提供虛假信息的;

5.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在各鎮(zhèn)、村公開欄和潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告及崗位表。

(二)報名

報考者報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。

1.報名時間：2022年4月25日—2022年4月29日

2.報名地點：各鎮(zhèn)政府、辦事處、園區(qū)管委會

3.報名方式：

報考人員攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件到鎮(zhèn)、街道、園區(qū)指定的地點進行現(xiàn)場報名，填寫《2022年潁泉區(qū)公開招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報名表》(詳見附件2，一式2份)，交本人近期小二寸正面免冠同底照片4張。此次報名不收取任何費用。

(三)資格審查

由鎮(zhèn)、街道、園區(qū)成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對報名人員進行資格審查。凡在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實，立即取消參加考試資格。

資格審查時考生須提供：

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)正式有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)《2022年潁泉區(qū)公開招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報名表》

(四)考試

考試由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)自行組織實施，采取技能測試和面試的方式進行。技能測試主要是考核計算機操作技能，滿分100分。面試主要是考核語言表達及溝通能力，滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，按照筆試成績從高到低，按照3：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試后最終成績按技能測試占50%、面試成績占50%合成確定。

(五)考察

根據(jù)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)招聘計劃數(shù)，按照考生考試總成績從高到低順序等額確定考察人員。最后一名成績相同的以技能測試成績優(yōu)先。由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)組織考察，內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違規(guī)現(xiàn)象等。

對考察不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名成績相同的以技能測試成績優(yōu)先。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員公示3個工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓(xùn)。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)與被聘用人員簽訂勞動合同，并報區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。聘期兩年，被聘用人員接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。

(八)薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按村(社區(qū))兩委委員待遇執(zhí)行，按照企業(yè)標準為其繳納五項社會保險(個人承擔(dān)部分自行負擔(dān))。

四、其他事項

本次招聘的其他相關(guān)信息，在各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)公開欄和潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。請報考人員及時查閱。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：中市辦事處 0558-2623262

周棚辦事處 0558-3519009

循環(huán)園區(qū) 0558-2112035

試驗園區(qū) 0558-2789997

聞集鎮(zhèn) 0558-2706057

伍明鎮(zhèn) 0558-3925669

寧老莊鎮(zhèn) 0558-2711561

行流鎮(zhèn) 0558-3721608

監(jiān)督電話：區(qū)人社局 0558-2265595

附件：1.2022年潁泉區(qū)公開招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員崗位表

2.2022年潁泉區(qū)公開招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報名表

潁泉區(qū)人力資源與社會保障局

2022年4月24日

附件：附件2：2022年潁泉區(qū)公開招聘村（社區(qū)）社保協(xié)理員報名表.docx [16.3 KB]

附件：附件1：2022年潁泉區(qū)公開招聘村（社區(qū)）社保協(xié)理員崗位表.xls [23.0 KB]