根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定在全縣黨政群機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)開展一次公開比選工作，現(xiàn)公告如下：

一、比選崗位

四級主任科員及以下工作人員1名。

二、原則和方式

堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取綜合能力素質(zhì)評估與組織考察相結(jié)合的方式進行。

三、比選范圍

全縣黨政群機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)且在編在崗的四級主任科員及以下工作人員。

四、資格條件

1.政治立場堅定，思想品德端正，公道正派，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，甘于奉獻，具有一定的政策理論水平和文字綜合能力;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡35周歲以下(1987年5月以后出生);

4.在本級機關(guān)工作2年以上，近2年年度考核均為稱職以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加比選，違規(guī)參加比選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比選資格：

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;4.調(diào)入后與比選單位現(xiàn)職工作人員構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的回避關(guān)系的;5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加比選的其他情形。

五、比選程序

(一)報名

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行。個人向所在單位提出申請，填寫《樅陽縣人民政府辦公室公開比選人員報名表》(附件1)。所在的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)簽署報名人員黨風(fēng)廉政方面意見。

報考人員報名時需提供如下資料：

(1)《樅陽縣人民政府辦公室公開比選人員報名表》1份。

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，同時攜帶原件用于核查。

(3)本人近期2寸證件彩照2張。

相關(guān)表格可在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線下載。

2.報名時間：自2022年5月16日起至2022年5月24日(工作日辦理，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

3.報名地點：樅陽縣政務(wù)服務(wù)中心2號樓216室。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于比選的全過程?？h政府辦公室開展資格審查工作，有關(guān)單位組織人事部門給予配合。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其比選資格。

(三)綜合能力素質(zhì)評估

經(jīng)資格審查符合條件的，在對報名人員提交材料復(fù)核把關(guān)的基礎(chǔ)上，由縣政府辦公室根據(jù)《綜合能力素質(zhì)評估表》進行初審并評分，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分，按照比選名額1：2比例確定考察人選。

(四)考察

對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察?？疾觳扇€別談話了解、核實有關(guān)情況方式進行，重點了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

(五)確定人選

根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估、考察情況和崗位適應(yīng)性等情況，由縣政府辦公室研究確定崗位人選。

(六)公示

通過樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線等媒體對研究確定的比選人員進行公示，公示期為5個工作日。

聯(lián)系電話：0562-3211262 (樅陽縣人民政府辦公室);0562-5756629 (樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。

公開比選工作按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施，若遇特殊情況需要調(diào)整的，在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線公告相關(guān)信息。

附件：

樅陽縣人民政府辦公室

2022年5月16日

1.樅陽縣人民政府辦公室公開比選工作人員報名表

2.單位同意報考證明