亳州建工有限公司(詳細(xì)介紹見附件)系亳州城建發(fā)展控股集團(tuán)有限公司子公司，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)建造師崗(10人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對施工項目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督;

(2)協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施;

(3)積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格把關(guān);

(4)負(fù)責(zé)對項目內(nèi)各項工作布置、檢查和落實，并著力培養(yǎng)本項目員工等其他工作。

2.任職要求

(1)學(xué)歷：大專及以上;

(2)專業(yè)：土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè);

(3)年齡：45周歲及以下(1975年6月29日以后出生，含當(dāng)天);

(4)工作經(jīng)驗：5年及以上工程管理、施工等相關(guān)工作經(jīng)驗;

(5)二級建造師及以上，中級及以上工程師優(yōu)先。

(二)工程管理崗(10人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)施工圖紙的審查和會審;

(2)負(fù)責(zé)對施工項目進(jìn)行定期的質(zhì)量檢查;

(3)負(fù)責(zé)項目的施工管理，做好各階段項目的驗收及資料收集工作;

(4)負(fù)責(zé)工程項目施工相關(guān)的其他工作。

2.任職要求

(1)學(xué)歷：本科及以上;

(2)專業(yè)：土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè);

(3)年齡：25-35周歲(1985年6月29日至1995年6月12日，含當(dāng)天);

(4)優(yōu)先錄用條件：有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘流程

(一)招聘公告發(fā)布

招聘公告在亳州城建集團(tuán)官網(wǎng)(www.bzcjhg.com)、城建集團(tuán)微信平臺(公眾號：亳州城建集團(tuán))、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)站和相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，報考人員請及時到以上網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名

1.報名時間：2020年6月12日-29日17:00;

2.報名形式：應(yīng)聘者可微信搜索“亳州城建集團(tuán)”，關(guān)注官方微信公眾號，點擊左下角“加入我們”，在線投遞簡歷，或登錄招聘網(wǎng)站“bzcjhg.zhaopin.com”，選擇意向崗位進(jìn)行簡歷投遞。

3.注意事項

(1)本次招考報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名;

(2)為確保簡歷篩選能順利通過，報考人員填報信息時須如實、完整填寫報名信息，并上傳證件照、身份證、學(xué)歷、工作證明(建造師崗必需)等附件材料;

(3)每位報考人員限報一個崗位，并須使用統(tǒng)一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)簡歷篩選與資格審查

1.簡歷篩選：經(jīng)過簡歷篩選，符合報考條件的人員，將于簡歷投遞后一周內(nèi)或簡歷投遞截止前收到參加筆試的短信/郵件或電話通知;

2.資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假，雖通過審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考察、錄用資格。

(四)筆試、面試

1.筆試

(1)筆試時間：2020年7月4日;

(2)筆試地點：亳州(具體筆試地點考試前另行通知);

(3)筆試形式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，滿分100分。

筆試注意事項：

(1)筆試時請攜帶身份證、簽字筆等資料;

(2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.面試

面試人選：根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分，按照1:3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(1)面試時間：2020年7月11日;

(2)面試地點：城建集團(tuán)辦公樓(養(yǎng)生大道與漆園路交口南100米路西);

(3)面試形式及內(nèi)容：為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力，此次面試采用混合面試形式。

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、價值觀念及與應(yīng)聘崗位的契合度;面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。

三、錄用及待遇

(一)根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。

(二)城建集團(tuán)組織對面試合格人員進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為錄用對象。本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理，被錄用人員與亳州建工有限公司簽訂勞動合同，試用期為3至6個月。

(三)待遇

1.薪酬：基本薪酬+績效薪酬+補(bǔ)貼

同時，符合條件的碩士研究生可同時享受當(dāng)?shù)?亳州)政策性人才補(bǔ)貼。

2.員工福利：六險二金，工會福利(生日、中國傳統(tǒng)節(jié)日等)，外地員工同時享有單人套間的員工宿舍。

附件：亳州建工有限公司簡介

咨詢電話：0558-5625896

亳州城建發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

2020年6月12日