根據(jù)科技部、教育部、人力資源社會(huì)保障部等六部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資〔2020〕132號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》( 皖教秘科〔2022〕103號(hào))精神，補(bǔ)充一批科研助理崗位招聘相應(yīng)人員，根據(jù)《安徽工業(yè)大學(xué)科研助理崗位管理辦法(暫行)》，現(xiàn)將科研助理崗位招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位

科研助理崗位。

二、基本條件

1.2022屆全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生、本科生(需取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位),建檔立卡貧困生優(yōu)先;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有較高的思想政治素質(zhì)，具有良好的專業(yè)背景、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排;

3.具有科研助理崗位所需的素質(zhì)和專業(yè)技能、滿足相應(yīng)科研助理崗位所需的崗位條件，自愿應(yīng)聘科研助理崗并遵守學(xué)校規(guī)章制度和科研助理崗位相關(guān)規(guī)定。

三、工作程序

(一)招聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日至7月7日;未招滿崗位可長期招聘，直至招滿為止。

2.報(bào)名方式及聯(lián)系方式：有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，通過電子郵件等方式報(bào)名。請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)相應(yīng)科研助理崗位指定的招聘聯(lián)系人郵箱或咨詢招聘聯(lián)系人(詳見附件1)。報(bào)名后應(yīng)聘者應(yīng)在面試考核前進(jìn)行心理測(cè)試(詳見附件2)，心理測(cè)試合格者方可進(jìn)行后續(xù)的應(yīng)聘工作，不合格者終止后續(xù)應(yīng)聘工作。

3.報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：《安徽工業(yè)大學(xué)科研助理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件3)》;學(xué)歷學(xué)位證書;相關(guān)資格證書和證明材料;心理測(cè)試合格證明。報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系碾娮影娌⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。

(二)選聘

疫情防控期間，科研助理崗位的選聘工作應(yīng)遵守學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定，可根據(jù)實(shí)際情況簡化程序?？蒲兄韻徫坏倪x聘遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，選聘時(shí)各二級(jí)單位和科研項(xiàng)目組(團(tuán)隊(duì)、個(gè)人)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的把關(guān)。在批準(zhǔn)的崗位指標(biāo)內(nèi)，由各二級(jí)單位會(huì)同科研項(xiàng)目組(團(tuán)隊(duì)、個(gè)人)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，候選人經(jīng)二級(jí)單位審核通過后，報(bào)學(xué)校審批后確定選聘人選。

四、聘用形式：

科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位，非事業(yè)編制。應(yīng)聘成功人員作出相應(yīng)承諾與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后，由勞務(wù)派遣公司派駐到我校相應(yīng)科研助理崗位工作。

五、待遇

待遇面議，購買社保。

六、其他情況說明

1、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理，具體科研項(xiàng)目組負(fù)責(zé)日常管理與考核。

2、勞務(wù)派遣人員違法違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、其他未盡事宜，由勞務(wù)派遣公司及人事處負(fù)責(zé)解釋。

人事處 科研處

2022年6月28日

附件【附件1：安徽工業(yè)大學(xué)2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃表2.xlsx】

附件【附件2.2022年度科研助理崗位心理測(cè)試.doc】

附件【附件3.安徽工業(yè)大學(xué)科研助理崗應(yīng)聘報(bào)名表.docx】