為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話精神，依據(jù)科技部印發(fā)的《關(guān)于做好國(guó)家高新區(qū)、自創(chuàng)區(qū)穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)科辦區(qū)【2022】85號(hào))精神，擬設(shè)置一批科研助理崗位招聘相應(yīng)人員，現(xiàn)將科研助理崗位招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位

科研助理崗位。

二、招考條件

1.招聘對(duì)象為2022年度的全日制普通高校畢業(yè)生，招考崗位專業(yè)不限，且必須符合下列條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的品行;

(4)熱愛(ài)基層治理工作，有服務(wù)群眾意愿;

(5)身體健康;

(6)崗位所需的其他條件;

年齡在30周歲以下(1991年6月以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬到35周歲以下(1986年6月以后出生)。

2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、工作程序

(一)招聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至2022年7月9日;未招滿崗位可長(zhǎng)期招聘，直至招滿為止。

2.報(bào)名方式及聯(lián)系方式：有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至相應(yīng)郵箱。

3.報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：《淮南高新區(qū)科研助理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1);學(xué)歷學(xué)位證書;相關(guān)資格證書和證明材料;報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系碾娮影娌⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。

四、聘用形式

科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位，非事業(yè)編制。應(yīng)聘成功人員作出相應(yīng)事項(xiàng)已知承諾后與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司派駐到我區(qū)相應(yīng)科研助理崗位工作。

五、待遇

待遇面議，購(gòu)買社保。

六、其他情況說(shuō)明

1、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理，具體用人單位負(fù)責(zé)日常管理與考核。

2、勞務(wù)派遣人員違法違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、其他未盡事宜，由高新區(qū)和勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。

高新區(qū)管委會(huì)

2022年6月30日

淮南高新區(qū)管委會(huì)2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃表.xlsx

附件1：科研助理崗應(yīng)聘報(bào)名表.doc