為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，拓寬選人用人渠道，加大村級(jí)后備干部選拔力度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

仙蹤鎮(zhèn)所轄村級(jí)后備干部20名。

二、招聘條件

1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從組織安排，熱愛(ài)農(nóng)村工作;

2.年齡40周歲以下(1980年6月1日以后出生)(黨員或退伍軍人可放寬至45周歲);

3.高中及以上學(xué)歷;

4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

法律法規(guī)不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年6月16日—6月24日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。(周末請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系)

聯(lián)系電話：0555-4217150

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。考生攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書，近期1寸免冠彩色照片2張。填寫《仙蹤鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》。

3.報(bào)名地點(diǎn)

仙蹤鎮(zhèn)政府三樓組織辦

(二)資格審查

鎮(zhèn)組織辦及有關(guān)部門進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員要對(duì)自己所填報(bào)內(nèi)容及提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消報(bào)名資格。

(三)開(kāi)考比例

應(yīng)聘崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。如低于開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

計(jì)算機(jī)技能測(cè)試按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入?，F(xiàn)場(chǎng)了解計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、基本辦公軟件操作情況，總分為100分。具體考試時(shí)間另行通知。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、情景應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分為100分。按照參加面試人員和招聘崗位2:1的比例，按計(jì)算機(jī)技能測(cè)試從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通，未能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試具體時(shí)間另行通知。

(六)成績(jī)合成

技能測(cè)試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算，合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者、中共黨員、退伍軍人、學(xué)歷高、擅長(zhǎng)公文寫作優(yōu)先聘用。

(七)體檢與考察

根據(jù)合成成績(jī)由高到低，按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。按考試成績(jī)由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?！　∪缫蝮w檢、考察出現(xiàn)不合格人員，按合成成績(jī)順延遞補(bǔ)考察。

(八)聘用

由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為6個(gè)月，聘用合同一年一簽。

四、管理和待遇

招聘人員屬于村級(jí)后備干部，安排到村工作，試用期結(jié)束后，考核合格者，可以續(xù)聘;考核不合格者不再續(xù)聘。試用期期間，每月基本報(bào)酬為2000元，績(jī)效報(bào)酬440元。試用期后，基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬參照村“兩委”委員執(zhí)行。同時(shí)按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，可安排作為村“兩委”成員培養(yǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，作為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。

五、有關(guān)事宜

此次公開(kāi)招聘工作接受鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

六、未盡事宜，由仙蹤鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

中共仙蹤鎮(zhèn)委員會(huì)

2020年6月15日

附件：仙蹤鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表