蕪湖市國有資本投資運營有限公司是國有獨資公司，2020年10月注冊成立，公司以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎依法自主開展國有資本運作，承擔國有資產(chǎn)運營處置、國有股權(quán)管理、國有資本投融資三大戰(zhàn)略任務，是國有資本市場化運作的專業(yè)平臺。

為了深入貫徹落實市委市政府“雙招雙引”一號工程，實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，本次通過“揭榜掛帥”方式招引人才，面向社會廣發(fā)“英雄帖”，誠邀“風華正茂”的優(yōu)秀人才加入，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、“揭榜掛帥”崗位

(一)招聘企業(yè)簡介

1.蕪湖市鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展集團有限公司成立于2022年3月，為市國投公司所屬全資子公司，注冊資本10億元人民幣，業(yè)務領域涵蓋鄉(xiāng)村基礎設施與生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)建設、鄉(xiāng)村振興項目投資運營管理三大板塊，助推我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2.蕪湖江瑞投資管理有限公司成立于2022年2月，為市國投公司所屬全資子公司，注冊資本1000萬元人民幣，重點聚焦我市產(chǎn)業(yè)鏈補鏈強鏈重點項目，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進“雙招雙引”，推動更高水平的科技創(chuàng)新和資本要素共促我市經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，是市國投公司旗下專業(yè)投資平臺。

(二)本次人才招引發(fā)出“揭榜掛帥”崗位2個

1.蕪湖市鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名

2.蕪湖江瑞投資管理有限公司副總經(jīng)理1名

二、面向范圍

全國各類企業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才以及全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

三、揭榜條件

(一)基本條件

需符合：

1.突出政治標準，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對行業(yè)有敏銳的嗅覺和強烈的責任意識;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的不得報名：

1.正在受司法機關(guān)立案偵察或受過刑事處罰的;

2.受黨政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3.擔任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長或者廠長、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

5.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)?

6.不適合參加公開招聘的其他情形。

應聘者原身份為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后需辭去公職不再保留原身份。

(二)任職條件

任職條件、崗位職責等信息詳見附件《市國投公司所屬企業(yè)人才招引崗位信息表》。

四、工作程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，在蕪湖市國資委官網(wǎng)、蕪湖市國有資本投資運營有限公司官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(一)揭榜

1.報名

報名時間：2022年7月6日9:00至7月20日17:30。

報名方式：將報名登記表發(fā)送至指定郵箱(wutingting@wuhugt.cn),報名表見附件，每位報名人員只能選擇一個崗位填報。

報名資審材料準備：填寫個人簡歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片，一式2份)，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復印件;②國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件;③戶口簿原件及其復印件;④相關(guān)從業(yè)資格證原件及復印件;⑤工作經(jīng)驗證明材料。

(二)評榜

1.初評

公司人力資源部通過電話方式與報名者進行深入溝通，了解報名者工作經(jīng)驗、性格特點、價值觀等方面信息。

2.資格審查

對報名人員是否滿足報名條件進行審核，確定面試人選。資格審查公告將于 2022 年 7 月 22 日發(fā)布在市國投公司及蕪湖人才網(wǎng)官方網(wǎng)站，請報名人員及時關(guān)注，逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動放棄面試資格。

將嚴格對照該崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.面試

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察應聘者的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，為確保新進人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為75分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(三)定榜

1.體檢。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

2.考察?？疾熘饕獌?nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補次數(shù)由市國投公司另行研究確定。

(四)開榜

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市國投公司和蕪湖人才網(wǎng)官方網(wǎng)站按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，實行任期制和契約化管理。首聘任期三年，其中試用期一年。

五、聘用待遇和管理

(一)工資及福利待遇。由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成。

1.基本年薪按月發(fā)放;

2.績效年薪每月按照市國投公司所屬企業(yè)同級別人員標準預發(fā)，次年考核結(jié)束后，以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度考核評價結(jié)果確定績效年薪總額，補發(fā)或補扣差額部分;

3.任期激勵待任期屆滿后分三年實行延期支付，任期結(jié)束后,第一年支付50%，第二、第三年分別支付25%。

4.聘用人員應按照國家有關(guān)規(guī)定依法繳納個人所得稅，并由公司代扣代繳。

5.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一為聘用人員繳納社保、公積金，參照市國投公司所屬企業(yè)同級別人員標準發(fā)放車貼。

(二)實行合同制。

1、首次合同年限為3年。合同期屆滿，由公司根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)簽事宜。

2、擬聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關(guān)系的有關(guān)手續(xù)，辦理完畢后與公司簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書(年度和任期)，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權(quán)利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內(nèi)容。

六、其它事宜

在招聘公告報名截止時間到期后，不滿足面試條件或未招聘到合適人選，將繼續(xù)發(fā)布招聘公告，招聘流程參照此方案另行組織實施。

附件：招聘崗位表、相關(guān)附件

本公告未盡事宜由蕪湖市國有資本投資運營有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0553-2919060、0553-2919068

電話受理時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

附件1：市國投公司所屬企業(yè)人才招引崗位信息表.xlsx

附件2：招聘求職登記表、承諾書(1).doc