根據(jù)工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名醫(yī)院“120”接線員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等步驟進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì),無(wú)犯罪記錄;

(二)服從管理，吃苦耐勞，有較好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能接受夜班工作;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)年齡在30周歲(含)以下;

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違章違規(guī)被單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

3、有不良信用記錄的;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、政府人社部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的;

6、其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

接線員崗：2名，性別不限，臨床或護(hù)理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年 07月8日起，結(jié)束時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況截止。(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤(rùn)發(fā)超市東門(mén)南30米)

3、報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、畢業(yè)證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件各一份)、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、提交一寸近期正面免冠彩照3張。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫(xiě)《淮北市廣惠人力資源公司招聘工作人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。并繳納面試費(fèi)用　80　元。

4、資格審查：由廣惠公司組織進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息材料必須真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、開(kāi)考限額

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例，超過(guò)規(guī)定開(kāi)考比例的，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。

六、面試

面試(分值100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)電話通知，考生須按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

七、體檢

1、根據(jù)面試成績(jī)從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單，在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按面試成績(jī)高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

八、培訓(xùn)

體檢合格者由廣惠公司，確定擬聘用人選。并組織崗前培訓(xùn)。擬聘用人選在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

九、用工形式及福利待遇

1、實(shí)行勞動(dòng)合同制。由廣惠公司與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同，安排到濉溪縣中醫(yī)院從事“120”接線員工作。勞動(dòng)合同期限為一年，首次簽訂試用期一個(gè)月，試用合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。

2、聘用人員工資為2200元/月(不含社保費(fèi)個(gè)人繳納部分)+績(jī)效考核，四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育和大病醫(yī)保)、失業(yè)、工傷)，由廣惠公司按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、績(jī)效工資由濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院按考核發(fā)放。

4、過(guò)節(jié)費(fèi)1200元/年(其中春節(jié)600元，中秋節(jié)600元，按實(shí)際到崗月份發(fā)放)。

5、每年年終根據(jù)用工單位對(duì)員工的考核，評(píng)為稱(chēng)職的員工，發(fā)放1000元獎(jiǎng)金。

十一、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋;

2、咨詢(xún)電話：0561- 3366596、3321088、3321099

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1) 淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/

(2)廣惠公眾號(hào)：

淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司

2022年7月7日