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        2022年蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司招聘公告

        2022-07-14 18:50:27閱讀()蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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        蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司,成立于2020年12月3日,國(guó)有企業(yè),根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

        一、招聘計(jì)劃

        代碼 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 資格條件
        年齡 工作職責(zé) 工作時(shí)間 備注
        1 收銀主管 1 年齡40周歲(含40)以下 對(duì)收銀前臺(tái)日常工作監(jiān)管及應(yīng)急處理,對(duì)店面前臺(tái)業(yè)務(wù)工作給與保障,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 長(zhǎng)白班 男女不限,高中(同等)及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
        2 倉(cāng)庫(kù)管理員 1 年齡40周歲(含40)以下 日常(進(jìn)出貨物)工作的開(kāi)展及庫(kù)區(qū)庫(kù)存日期相關(guān)工作的保障,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 長(zhǎng)白班 男女不限,高中(同等)及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
        3 錄入員 1 年齡40周歲(含40)以下 保障系統(tǒng)內(nèi)信息、單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確錄入;辦公設(shè)備的正常維護(hù)、安全使用;(為財(cái)務(wù)待查)做好單據(jù)保管等相關(guān)工作 長(zhǎng)白班 男女不限,高中(同等)及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,熟練掌握辦公軟件,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
        4 收銀員 2 年齡40周歲(含40)以下 日常工作的開(kāi)展,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 半天班 男女不限,初中及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
        5 理貨員 12 年齡40周歲(含40)以下 日常工作的開(kāi)展,店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 半天班 男女不限,初中及以上學(xué)歷,品行端正,能吃苦耐勞,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

        二、招聘程序與要求

        (一)報(bào)名與資格審查

        1.本次招聘每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

        2.報(bào)名時(shí)間:

        2022年7月14日-2022年7月27日(雙休日、法定節(jié)假日除外)上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。

        3.報(bào)名地點(diǎn):

        蚌埠市黃山大道8033號(hào)5樓505室(鳳凰濾清器對(duì)面)

        4.報(bào)名所需材料:

        (1)報(bào)名表(附件)。需自行下載并填寫(xiě)報(bào)名表;

        (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件;

        (3)近期小二寸同底免冠照片2張。

        5.資格審查

        由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查,符合條件的人員將以電話通知方式確定參加面試人員。

        6.面試

        (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)2道面試題目,時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

        (2)面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

        (3)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同時(shí),采取加試一場(chǎng)面試方式確定。

        三、聘用和待遇

        新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月。聘用人員按公司相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

        咨詢(xún)電話:0552-4090122

        2022年7月14日

        附件:報(bào)名表.docx


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