根據(jù)六安市葉集區(qū)圖書館管理需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘六安市葉集區(qū)圖書館各崗位外包員工，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

宣傳活動(dòng)與組織崗1人，崗位詳情及要求可見(jiàn)《六安市葉集區(qū)圖書館2022年外包服務(wù)配置服務(wù)要求表》(附件1)

二、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1)即日起至2022年7月 24日 24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名

1)應(yīng)聘者須填寫《招聘報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2);

2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費(fèi)證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱： 1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

4)資格及條件符合者擇優(yōu)選擇人員，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。

5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及聘用資格。

3、體檢和考察

面試通過(guò)后進(jìn)行體檢及政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

三、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

四、其他

1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招，補(bǔ)充有效期為半年。

2、咨詢電話：黃老師0551-63410912

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年07月14日

附件1：六安市葉集區(qū)圖書館2022年外包服務(wù)配置服務(wù)要求表.xlsx

附件2：招聘人員報(bào)名表.docx