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        2022年馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局招聘派遣制員工公告

        2022-07-22 22:32:18閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
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        因工作需要,馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局委托馬鞍山市人力資源公司以勞務派遣的方式招聘協(xié)管人員4名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、資格條件

        符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。

        報考人員應同時具有下列條件:

        (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        (2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件,具有較強的工作責任心,無殘疾,無口吃,無紋身,能吃苦耐勞;

        (3)《崗位計劃表》中的“35周歲及以上”為“1986年7月20日(含)以后出生”、“40周歲以下”為“1981年7月20日(含)以后出生”;

        (4)具有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)能力;

        具有下列情形的人員,不得報考:

        (1)不符合選聘條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校學生;

        (3)現(xiàn)役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

        (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (6)有個人不良信用記錄的;

        (7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        二、招聘程序及辦法

        招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

        (一)報名

        1.報名時間:2022年7月22日—2022年7月29日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。

        2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

        報名地點:馬鞍山市人力資源服務有限公司208辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。

        3.報名者須攜帶材料:

        (1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。

        (2)本人有效居民身份證件、學歷和學位證書、個人征信報告、近期免冠1寸證件照2張。

        (3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。

        4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。

        5.所有報名資料恕不退還。

        (二)資格審查

        1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。

        2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)或“人力資源招聘群”公布。

        (三)考試

        考試方式根據(jù)報名人數(shù)確定。崗位成功報名人數(shù)少于崗位1:3比例時直接進行面試,崗位成功報名人數(shù)大于崗位1:3比例時將進行筆試與面試相結(jié)合的方式進行。具體考試時間、地點另行通知。

        1.筆試

        (1)領(lǐng)取準考證時間:具體時間及地點另行發(fā)布通知。

        (2)筆試時間:具體筆試時間、地點詳見準考證;

        (3)筆試范圍:綜合知識和專業(yè)知識;

        (4)筆試成績通過“人力資源公司招聘群”公布,請考生注意查看。

        2.面試

        (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

        (2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),面試成績當場宣布。

        3.成績合成

        筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績,上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入),最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試。

        (四)體檢與考察

        1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

        2.考察:體檢合格者,進入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

        3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。

        4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施,考察工作由市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局負責組織實施,本公告最終解釋權(quán)規(guī)馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局所有。

        (五)公示與聘用

        對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在馬鞍山市人才網(wǎng)公示,時間3天,公示期無異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。

        三、相關(guān)政策和待遇

        試用期兩個月,試用期滿按規(guī)定繳納社會保險。

        報名咨詢:0555-2366345(市人力資源服務有限公司)

        監(jiān)督舉報:0555-8214972(市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局)

        (電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)

        特此公告。

        馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局

        馬鞍山市人力資源服務有限公司

        2022年7月21日

        附件:1.《崗位計劃表》

        2.《報名登記表》

        3.《報考誠信承諾書》

        4.《疫情防控要求》


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