安徽省蕭縣中學(xué)始創(chuàng)于1942年，曾為江蘇省、安徽省重點中學(xué)。2000年4月，被省教育廳正式批準為安徽省示范性普通高中。為加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)需要，根據(jù)《蕭縣高學(xué)歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭辦發(fā)[2018]32號)文件精神，擬面向社會公開引進20名任課教師。

一、專業(yè)崗位及人數(shù)

數(shù)學(xué)6人，英語、物理各3人，生物、政治、地理、信息技術(shù)各2人，計20人。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)具有崗位所需的其他條件：

1.學(xué)歷：全日制本科及以上畢業(yè)生(專升本、在職期間讀研、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進范圍)。全日制本科畢業(yè)生需畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校，全日制碩士、博士研究生不限學(xué)校。

2.年齡：全日制本科生年齡在30周歲以下(1989年7月10日以后出生)，全日制碩士及以上畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年7月10日以后出生)。

應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，未取得教師資格證的，需承諾于2021年秋季開學(xué)前取得對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。(具體辦法按人社部、教育部有關(guān)文件執(zhí)行)

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

流程：網(wǎng)上投寄簡歷(也可面投)→資格審核→面試考核→體檢考察→公示→聘用。

(一)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年7月10日，逾期不再補報。

2.報名方式：請下載并填寫《安徽省蕭縣中學(xué)引進教師報名登記表》(附件1)。將填寫完整的報名表、有效居民身份證(二代)、教師資格證、自薦材料、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等材料掃描或拍照后放在一個文件夾內(nèi)，文件夾命名為“專業(yè)崗位+姓名”(面試時須帶原件)，發(fā)送至ahsxxzx@qq.com。

3.報名要求：每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

4.電話咨詢：

張老師：0557-5061216(辦公室) 梁老師：13956867399

王老師：13955756088

(二)資格審查

1.資格審查時間：2020年7月11日至7月12日。

2.對資格審查合格人員，學(xué)校將發(fā)送面試通知(短信或電子郵件)。

(三)面試

面試時，持有效居民身份證(二代)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等材料原件，經(jīng)核對無誤后方可參加面試。

面試時間為7月19日(星期日)，具體地點及辦法見面試通知。

(四)體檢、考察與公示

根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢和考察對象。招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動棄權(quán)。

對體檢、考察合格人員，在蕭縣政府網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補的，遞補各進行一次，聘用公示后不再遞補。

(五)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。符合調(diào)入條件的，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

引進教師享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利，符合條件的同時享受《蕭縣高學(xué)歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭發(fā)辦[2018]32號)規(guī)定的生活、租(住)房補貼等經(jīng)濟待遇及家屬就業(yè)、子女入學(xué)、落戶、醫(yī)療等各項福利待遇。(具體內(nèi)容見附件2“文件摘要”)

本人承諾以上所填內(nèi)容真實，若有虛假信息，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任。 承諾人：

一、引進人才分類：

1.一類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生。

2.二類人才：非“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生。

3.三類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生。

4.四類人才：非“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生。

5.五類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生。

二、引進人才除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利外，還享受以下政策待遇：

1.生活補貼。由本人提出申請，經(jīng)批準后每月可領(lǐng)取相應(yīng)的生活補貼，生活補貼實行按月打卡發(fā)放。如夫妻雙方均符合條件，可以重復(fù)發(fā)放。具體標準為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。

2.租房補貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員，憑不動產(chǎn)登記機構(gòu)出具的住房情況證明等，按照規(guī)定程序申請辦理租房補貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標準享受。具體標準為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。

3.購房補貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員，在縣域內(nèi)購買首套商品房，憑房屋買賣合同等，經(jīng)評審合格，可一次性申請購房補貼。購房補貼每人僅享受一次，補貼金額等于60個月租房補貼總額。購房補貼與租房補貼不重復(fù)享受，選擇先租房后購房的，在申請支付購房補貼時扣除已按月支付的租房補貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標準享受。具體標準為：一類人才6萬元、二類人才5.4萬元、三類人才4.8萬元、四類人才4.2萬元、五類人才3.6萬元。

4.家屬就業(yè)。按照“身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配、適當照顧”的原則，安置招聘人才配偶。

5.子女入學(xué)。子女就讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校的，可由教育部門統(tǒng)籌安排到社會公認度較高的學(xué)校就讀;子女系普通高中生的，充分考慮個人意愿，優(yōu)先安排到公辦高中就讀。

6.落戶政策?？稍诠ぷ鞯鼗蚓幼〉芈鋺?，配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

7.醫(yī)療政策。在蕭工作期間，由衛(wèi)生部門每年組織一次免費健康體檢，并建立健康檔案，實行跟蹤服務(wù)。

安徽省蕭縣中學(xué)

2020年6月19日