因工作需要，合肥東方英才人才有限公司擬面向社會公開招聘1名工作人員，派遣至中共合肥市委辦公室工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及要求

36周歲以下，年齡條件中的“36周歲以下”為“ 1985 年7月6日及以后出生”。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)無紀(jì)律處分、違法犯罪記錄。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、面試、體檢和考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

1. 本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時間為2020年7月6日上午9：00至2020年7月9日下午16:30截止，逾期不再報(bào)名。考生按要求正確填寫《中共合肥市委辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件)。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

現(xiàn)場報(bào)名與審核地點(diǎn)：東方英才人才有限公司(包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘭州路中建智立方A-12#)。

2. 現(xiàn)場資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)身份證，畢業(yè)證書(全日制本科及以上考生帶學(xué)位證書)，戶口薄首頁、本人頁，1寸及2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號)，退伍復(fù)員軍人、士官提供相關(guān)證明材料;

(2)所有證件均要提供原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件材料均要求為A4規(guī)格;

(3)自行打印并填寫的《中共合肥市委辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表》壹式壹份;

(4)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告壹式壹份。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘者報(bào)名時應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。對報(bào)考人員的審查包括現(xiàn)場資格初審、考察時復(fù)審與聘用時資格終審，并貫穿整個聘用工作全過程。實(shí)際通過審核人員以現(xiàn)場審核通過的人員為準(zhǔn)。

(二)面試

通過現(xiàn)場資格審查考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，繼續(xù)全力配合做好疫情防控工作，保障各位考生的身體健康和人身安全，根據(jù)政府疫情防控相關(guān)文件的要求，本次招聘具體面試時間和地點(diǎn)將視疫情發(fā)展情況另行通知，請考生密切關(guān)注東方英才發(fā)布的信息。

(三)體檢

1.根據(jù)面試人員的成績，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員名單。具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

2. 體檢費(fèi)用自理(自備現(xiàn)金)。

3. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢放棄或不合格人員，取消其錄用資格，按面試成績從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會誠信等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾觳缓细竦模凑彰嬖嚦煽兏叩鸵来蔚阮~遞補(bǔ)。

對試用期內(nèi)如有到崗人員離職或者試用期不合格人員產(chǎn)生的崗位空缺，則按照本次招考面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)聘用人員名單公示

1.體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示時間為3天。

2.在考察環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時，按面試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3. 公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，通知到崗。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予上崗;對反映的問題一時難以查實(shí)的，先到崗，待查清后再決定是否聘用。

五、人員管理和待遇

(一) 被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至中共合肥市委辦公室公開工作，合同期為一年(其中試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

(二) 擬用人員試用期合格后，參照合肥市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、合肥市財(cái)政局、合肥市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位使用調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》及配套文件的通知(合編辦【2018】173號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定》等文件的通知(合編辦【2016】124號文件)執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資3750元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約12000元;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

六、其他注意事項(xiàng)

1. 建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)時限為1年。

2. 報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡章。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

3. 應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名)。

4. 一經(jīng)報(bào)名須考生持續(xù)關(guān)注東方英才網(wǎng)發(fā)布的報(bào)名、面試、體檢、考察等通知，以及面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自行承擔(dān)。

5. 一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時通信暢通，我公司會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自行承擔(dān)。

6. 咨詢電話

0551-65182960(合肥東方英才人才有限公司)

咨詢時間：報(bào)考期間

上午09:30-11:30;下午14:30-17:00。

附件：《中共合肥市委辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表》

合肥東方英才人才有限公司

2020年7月3日