因工作需要，泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)道343泗縣收費(fèi)站42名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司聯(lián)合組織實(shí)施，招聘崗位如下：

三、基本條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位中的“35周歲以下”為“1987年1月 1日以后出生”，“30周歲以下”為“1992年1月 1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方法

實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員可通過(guò)電話或泗縣人才網(wǎng)查詢(xún)《泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司關(guān)于國(guó)道343泗縣收費(fèi)站招聘收費(fèi)人員的公告》。

(二)報(bào)名流程

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月1日—2022年10月7日，上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：

泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司(海鳥(niǎo)大酒店三樓)

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名要求：

人員報(bào)名時(shí)需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得他人代報(bào)，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件等材料的原件及復(fù)印件各一份，下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》，退役軍人還需提供退役軍人證書(shū)原件及復(fù)印件，畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張，提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供48小時(shí)核酸陰性證明。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格初審：

審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(三)公開(kāi)考試

資格初審后，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取、考試時(shí)間及地點(diǎn)電話通知?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1.筆試：

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

2.面試：

面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低，以3：1比例確定面試入圍人員，如多名考生筆試成績(jī)相同一并入圍;若崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于2：1時(shí)，一并入圍。面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，具體考試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5權(quán)重合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過(guò)泗縣人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試最終總成績(jī)從高到低按1：1確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在泗縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，每月工資2400元(五險(xiǎn)另算);試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用同時(shí)解除勞務(wù)合同。聘用期內(nèi)違紀(jì)違法、不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反管理制度的予以解聘。

六、關(guān)于疫情防控事項(xiàng)

(一)根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生報(bào)名成功后即刻通過(guò)申領(lǐng)“安康碼”、“行程卡”?？荚嚂r(shí)須攜帶《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、并出具安康碼顯示為綠色且體溫測(cè)量無(wú)異常，并無(wú)干咳等癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將按照最新要求酌情調(diào)整、變更相關(guān)考務(wù)工作安排。

(二)考生如有發(fā)熱癥狀以及考試前7天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的要如實(shí)上報(bào)。

(三)參加應(yīng)聘考試的考生須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩進(jìn)入考試場(chǎng)地，不得聚眾交談，各考生要保持一定距離，服從工作人員安排，否則取消應(yīng)聘考試資格。

七、此次招聘工作最終解釋權(quán)歸泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司所有。

附件：1.報(bào)名表;

2.疫情防控告知書(shū)。

咨詢(xún)電話：19155970914

報(bào)名地點(diǎn)：海鳥(niǎo)大酒店三樓綜合事務(wù)部

泗縣誠(chéng)仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年9月30日