為進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)村級(jí)后備干部力量，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開選聘一批大學(xué)生村干部。就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘計(jì)劃和職位

全縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，選聘大學(xué)生村干部20名，具體計(jì)劃情況見《黟縣選聘“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃安排》(附件1)。

二、選聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛基層工作，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康;

2.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3.35周歲以下(1986年10月27日及以后出生);

4.本人為黟縣戶籍或直系親屬、配偶為黟縣戶籍。

有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)政務(wù)處分未過影響期的，正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

2.具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘堅(jiān)持公開選聘、擇優(yōu)錄用的原則，選聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢與考察、定崗和公示、試用和聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2022年10月21日起同時(shí)在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://yxxfw.yixian.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日至11月2日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立報(bào)名咨詢點(diǎn)(聯(lián)系方式見附件2)，考生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)咨詢點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡來報(bào)名的考生請(qǐng)配合工作人員檢測(cè)體溫，出示48小時(shí)核酸陰性證明，掃安康碼和行程碼，并做好個(gè)人防護(hù)工作。

3.報(bào)名材料：(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(2)本人不是黟縣戶籍的，需提供直系親屬或配偶的戶口簿原件和復(fù)印件;(3)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(4)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(5)自行下載填寫的《黟縣2022年度選聘“一村一名大學(xué)生村干部”資格審查表》(見附件3)，并作出書面誠信承諾。

4.資格審查：報(bào)名材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查并填寫推薦意見，報(bào)縣委組織部、縣民政局資格復(fù)審。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。復(fù)審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(三)面試

縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)考試工作。如同一崗位報(bào)考人員超過30人，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)(具體筆試方案另行公告)，并按筆試成績錄取前30人進(jìn)入該崗位面試環(huán)節(jié)(筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試人選在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中抽簽參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生政治理論素養(yǎng)、分析判斷、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(四)體檢與考察

按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會(huì)保障局及人選所在單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成?？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并出具書面考察報(bào)告。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。

(五)定崗和公示

定崗以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘人數(shù)、考生面試成績高低順序選擇崗位，若鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位空缺，由縣委組織部、縣民政局通過考察調(diào)劑未定崗人員選擇崗位未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)因個(gè)人主動(dòng)放棄選崗而出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試成績進(jìn)行1次遞補(bǔ)。確定擬聘用人選在黟縣先鋒網(wǎng)、人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示7個(gè)工作日后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到村。

(六)試用和聘用

公示無異議或反映的問題不影響聘用的，到任職村試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核合格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，聘期5年;考核不合格的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究報(bào)縣委組織部備案后，不再聘用。

四、待遇和保障

(一)基本待遇

聘用人員試用期間和正式聘用期間基本報(bào)酬比照村“兩委”其他干部執(zhí)行。正式聘用后，對(duì)年度考核被確定為合格及以上等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照村“兩委”其他干部發(fā)放績效報(bào)酬和綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)。

(二)社會(huì)保障

在任期內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照村“兩委”其他干部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一辦理保險(xiǎn)。 聘用人員作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并兼任團(tuán)組織副書記，聘用期內(nèi)可經(jīng)村級(jí)組織換屆選舉，進(jìn)入村“兩委”班子。

五、有關(guān)事宜

此次選聘的其他有關(guān)信息，在黟縣政府網(wǎng)、黟縣先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

本《公告》由縣委組織部、縣民政局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0559-5527906(縣委組織部)、0559-5522726(縣民政局)、0559-5528117(縣人社局)。

附件：1.黟縣2022年度選聘“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃安排

2.黟縣2022年度選聘“一村一名大學(xué)生村干部”鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名咨詢點(diǎn)一覽表

3.黟縣2022年度選聘“一村一名大學(xué)生村干部”資格審查表

中共黟縣縣委組織部

黟縣民政局

黟縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月21日

黟縣2022年度選聘“一村一名大學(xué)生村干部”資格審查表.docx