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        2020年安慶市筑夢新區(qū)管理委員會公開招聘勞務派遣制雇員公告

        2020-07-10 21:43:51閱讀()安慶公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,安慶市筑夢新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘勞務派遣制雇員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        本次共計劃公開招聘七級雇員3名(勞務派遣制),報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到5:1及以上時開考。報名人數(shù)不足時,根據(jù)實際情況,相應調(diào)整招聘人數(shù)和招聘方式。具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見《2020年度安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員崗位表》。

        二、招聘條件

        (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護中國***的路線、方針、政策。

        (2)遵守中華人民共和國法律、法規(guī),身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違紀、違法、犯罪等不良記錄;

        (3)年齡在30周歲及以下(1990年6月1日以后出生),具有良好的執(zhí)行力和團隊合作意識;

        (4)國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,并獲得相應學科的學位。

        (5)工作經(jīng)驗不限。

        有下列情形之一的不得報考:

        (1)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

        (2)單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員。

        (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

        (4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

        (5)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘方式和程序

        本次公開招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則,由安慶市筑夢新區(qū)管理委員會委托市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。

        (一)現(xiàn)場報名

        報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

        報名時間:2020年7月13日至7月21日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

        報名地點:安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。

        報名材料:報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件、1寸免冠照片3張,同時填寫《安慶市筑夢新區(qū)管理委員會公開招錄勞務派遣制雇員報名表》(附件2)。

        報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。所有崗位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

        (二)資格審查

        資格審查由招聘單位組織實施,資格審查結(jié)果將與2020年7月23日通過安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公布,不另行通知。

        (三)領取準考證

        通過資格審查的報考人員于2020年7月27日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)領取《準考證》。

        (四)筆試

        1.筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為公共基礎知識,分值100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。

        2.筆試時間、地點:詳見準考證。

        (五)面試

        進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按5:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同,則并列進入面試。

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,面試時間、地點另行通知。

        (六)成績合成

        報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%占比合成確定,上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

        根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察。如出現(xiàn)合成總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

        (七)體檢、考察

        體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施,在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。

        對體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

        (八)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公示5天。

        (九)簽約聘用

        本次公開招聘人員全部為雇員制,簽訂聘用合同。聘用后實行市場化管理,受聘人員原有身份、職級與新崗位無關。

        經(jīng)公示無異議的,安慶市筑夢新區(qū)管委會委托市勞務派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動合同。招聘人員實行試用期制度,試用期為2個月(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期工資按80%發(fā)放。

        招聘人員一經(jīng)正式錄用,月工資水平參照市直行政機關同級別公務員工資兩倍執(zhí)行,包含基本工資和績效工資,年薪約為10萬,并按照國家有關政策法規(guī)辦理五險一金。本次招聘相關事宜由安慶市筑夢新區(qū)管委會負責解釋。

        四、有關事項

        公開招聘有關信息,請考生及時登陸安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)查詢。

        本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

        咨詢電話:0556-5580075(上述咨詢電話于正常辦公時間使用)

        特此公告。

        附件:1.《安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員崗位表

        2.《安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員報名表

        安慶市筑夢新區(qū)管理委員會(籌)

        2020年7月10日


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