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        2022年阜陽市潁泉區(qū)寧老莊鎮(zhèn)招聘村級社保協(xié)理員公告

        2022-10-31 17:11:10閱讀()阜陽市潁泉區(qū)人民政府
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        為進一步加強基層就業(yè)和社會保障平臺建設(shè),夯實基層基礎(chǔ)工作,滿足人民群眾日益增長的就業(yè)和社會保障服務(wù)要求,根據(jù)市人社局、發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)〈阜陽市基層就業(yè)和社會保障服務(wù)站建設(shè)實施方案〉的通知》(阜人社發(fā)〔2018〕14號)文件規(guī)定,計劃面向社會招聘村級社保協(xié)理員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘方式

        面向社會公開招聘。

        二、招聘人數(shù)

        共計劃招聘6人。

        三、資格條件

        (一)招聘條件

        1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想端正、作風(fēng)正派、遵紀守法;

        2.熱愛就業(yè)、社保工作,事業(yè)心、責任感強;

        3.語言表達能力、服務(wù)意識較強;

        4.年齡在18周歲以上35周歲以下,高中(中專、中技、中職)及以上學(xué)歷;

        5.限潁泉區(qū)戶籍;

        6.有一定的寫作基礎(chǔ),能熟練運用常用辦公軟件;

        7.身體健康;

        (二)有下列情況之一者,不得報名:

        1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀,正被立案調(diào)查的;

        2.受到黨政紀處分且處分期未滿的;

        3.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系在報名村(社區(qū))擔任“兩委”職務(wù)的;

        4.提供虛假信息的;

        5.其他不適宜聘用的情形。

        四、基本程序

        (一)報名時間

        2022年10月31日至11月4日

        (二)報名地點

        寧老莊鎮(zhèn)社保所。

        (三)報名方式

        報考人員攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件到寧老莊鎮(zhèn)社保所進行報名,填寫《2022年潁泉區(qū)公開招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報名表》(詳見附件1,一式2份),交本人近期小二寸正面免冠同底照片4張。此次報名不收取任何費用。

        (四)資格審查

        由社保所成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,對報名人員進行資格審查。凡在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,一經(jīng)查實,立即取消參加考試資格。

        資格審查時考生須提供:

        (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

        (2)正式有效身份證原件及復(fù)印件;

        (3)《2022年潁泉區(qū)公開招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報名表》

        (五)考試

        考試由寧老莊鎮(zhèn)社保所自行組織實施,采取技能測試和面試的方式進行。技能測試主要是考核計算機操作技能,滿分100分。面試主要是考核語言表達及溝通能力,滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù),按照筆試成績從高到低,按照3:1比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試后最終成績按技能測試占50%、面試成績占50%合成確定。

        (六)考察

        根據(jù)寧老莊鎮(zhèn)招聘計劃數(shù),按照考生考試總成績從高到低順序等額確定考察人員。最后一名成績相同的以技能測試成績優(yōu)先。由社保所組織考察,內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違規(guī)現(xiàn)象等。

        對考察不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名成績相同的以技能測試成績優(yōu)先。

        (七)公示

        經(jīng)考察合格的擬聘用人員公示3個工作日,公示無異者,參加上崗前集中培訓(xùn)。

        (八)聘用

        經(jīng)公示無異議的被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。寧老莊鎮(zhèn)與被聘用人員簽訂勞動合同,并報區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。聘期兩年,被聘用人員接受用人單位的統(tǒng)一管理,在合同期內(nèi)對違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。

        (九)薪酬待遇

        聘用人員薪酬待遇按村(社區(qū))兩委委員待遇執(zhí)行,按照企業(yè)標準為其繳納五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。

        五、其他事項

        本次招聘的其他相關(guān)信息,在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。請報考人員及時查閱。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

        咨詢電話:寧老莊鎮(zhèn) 0558-2711561

        監(jiān)督電話:區(qū)人社局 0558-2265595

        附件1:2022年潁泉區(qū)公開招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報名表

        寧老莊鎮(zhèn)人力資源與社會保障事務(wù)所

        2022年10月31日


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