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蕪湖醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院(籌)是由安徽華強(qiáng)大別山教育投資有限公司投資籌設(shè)的全日制專科層次高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)校位于安徽省域副中心城市——蕪湖,規(guī)劃占地面積435畝,校舍總建筑面積38.5萬(wàn)平米。2023年9月計(jì)劃面向社會(huì)招生。學(xué)校以醫(yī)藥衛(wèi)生為主要門類,首批擬開(kāi)設(shè)嬰幼兒托育服務(wù)與管理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、護(hù)理、助產(chǎn)6個(gè)專業(yè)。
招聘高層次人才崗位
(一)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷職稱 | 職責(zé) | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 校長(zhǎng) | 1 | 不限 | 本科/正高 | 主持學(xué)校全面工作 | 年齡不超過(guò)65歲,原則上有高校教師資格證,從事高等教育工作10年以上,有5年以上高校一把手工作經(jīng)驗(yàn) |
2 | 副校長(zhǎng) | 1 | 醫(yī)衛(wèi)類專業(yè) | 本科/正高 | 分管教學(xué)科研工作 | 年齡不超過(guò)60歲,有高校教師資格證,從事高校教學(xué)管理工作5年以上 |
3 | 副校長(zhǎng) | 2 | 不限 | 本科/副高以上 | 分管人事、招就工作或后勤安全保衛(wèi)工作 | 年齡不超過(guò)50歲,在高校從事相關(guān)管理工作5年以上 |
(二)系部主任、專業(yè)帶頭人與教學(xué)教研骨干教師、青年教師
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷職稱 | 職責(zé) | 備注 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 系部主任(副主任) | 2 | 護(hù)理中藥康復(fù) | 助產(chǎn)托育醫(yī)美 | 本科/副高以上 | 負(fù)責(zé)系部管理 | 相關(guān)專業(yè)教育背景 |
2 | 專業(yè)帶頭人 | 6 | 本科/副高以上 | 負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)相關(guān)工作 | 相關(guān)專業(yè)教育背景 | ||
3 | 教學(xué)科研骨干教師 | 20 | 護(hù)理中藥康復(fù)語(yǔ)文英語(yǔ) | 助產(chǎn)托育醫(yī)美數(shù)學(xué)思政歷史 | 碩士/中級(jí)(本科/副高以上) | 負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)工作 | 相關(guān)專業(yè)教育背景 |
4 | 青年教師 | 30 | 本科 | 負(fù)責(zé)課程教學(xué)工作 | 相關(guān)專業(yè)教育背景 |
(三)管理干部
序號(hào) | 崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷職稱 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 黨委辦公室主任 | 1 | 不限 | 本科/中級(jí)以上 | 協(xié)助專職副書(shū)記抓黨委全面工作,兼紀(jì)檢員 | 中共黨員、50歲以下,5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) |
2 | 校長(zhǎng)辦公室主任(副主任) | 1 | 不限 | 本科/中級(jí)以上 | 主持辦公室全面工作 | 中共黨員,45歲以下,有5年以上高校辦公室工作經(jīng)驗(yàn) |
3 | 人力資源處處長(zhǎng) | 1 | 人力資源管理 | 本科/中級(jí)以上 | 主持人事全面工作 | 中共黨員,45歲以下,3年以上高校人事管理經(jīng)驗(yàn) |
4 | 招就處處長(zhǎng) | 1 | 不限 | 本科/中級(jí)以上 | 主持招就處全面工作 | 50歲以下,有高校招就處工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
5 | 招就處副處長(zhǎng) | 1 | 不限 | 本科 | 負(fù)責(zé)就業(yè)工作 | 45歲以下,有高校就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
6 | 學(xué)工處處長(zhǎng) | 1 | 教育學(xué)、思政、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科/中級(jí)以上 | 主持學(xué)工處全面工作 | 中共黨員,45歲以下,有高校學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 |
7 | 學(xué)工處副處長(zhǎng) | 1 | 本科/中級(jí)以上 | 協(xié)助處長(zhǎng)管理學(xué)工處工作 | 40歲以下,有高校學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | |
8 | 安全保衛(wèi)處處長(zhǎng) | 1 | 公安、部隊(duì)或服役優(yōu)先 | 本科/中級(jí)及以上 | 主持安全保衛(wèi)處全面工作 | 45歲以下,有2年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn) |
9 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng) | 1 | 會(huì)計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)管理 | 本科/中級(jí)及以上 | 主持財(cái)務(wù)處相關(guān)工作 | 45歲以下,有高校財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任 |
10 | 后勤資產(chǎn)處處長(zhǎng) | 1 | 不限 | 本科/中級(jí)及以上 | 負(fù)責(zé)后勤管理工作 | 50歲以下,有學(xué)校后勤管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘任 |
11 | 教務(wù)處處長(zhǎng) | 1 | 醫(yī)衛(wèi)類 | 本科/副高以上 | 主持教務(wù)處全面工作 | 高教資格證書(shū),有醫(yī)衛(wèi)類高校教務(wù)處工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)職稱55以下,中級(jí)職稱40歲以下 |
12 | 教務(wù)處副處長(zhǎng) | 1 | 醫(yī)衛(wèi)類 | 碩士/中級(jí)以上 | 協(xié)助處長(zhǎng)處理工作 | |
13 | 科研與發(fā)層規(guī)劃處處長(zhǎng)兼高教研究所長(zhǎng) | 1 | 醫(yī)衛(wèi)類 | 本科/高級(jí)職稱 | 主持科研與發(fā)展規(guī)劃處全面工作 | 高教資格證書(shū),5年以上高??蒲泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn),62歲以下 |
(四)教輔工勤職員崗
序號(hào) | 崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷職稱 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 宣傳干事 | 1 | 新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作 | 40歲以下,2年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn) |
2 | 檔案管理員 | 1 | 檔案學(xué)專業(yè) | 本科 | 負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理工作 | 40歲以下,2年以檔案管理工作經(jīng)驗(yàn) |
3 | 文秘督辦干事 | 1 | 秘書(shū)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 負(fù)責(zé)校長(zhǎng)辦公室文書(shū)、督辦工作 | 40歲以下,2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn) |
4 | 人力資源處干事 | 3 | 人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 負(fù)責(zé)學(xué)校人事招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等工作 | 40歲以下,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn) |
5 | 科研干事 | 1 | 醫(yī)衛(wèi)類、敬育類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 協(xié)助處長(zhǎng)完成學(xué)??蒲泄ぷ?/td> | 40歲以下,有科研基礎(chǔ) |
6 | 保衛(wèi)干事 | 2 | 退役軍人 | 大專以上 | 負(fù)責(zé)消防安全、治安管理、戶藉武裝工作 | 40歲以下,有消防安全、治安管理、戶籍武裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
7 | 系部干事 | 5 | 醫(yī)衛(wèi)類、教育類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 協(xié)助系部主任完成系部工作 | 40歲以下,2年教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn) |
五、招聘條件
(一)政治條件
熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。熱愛(ài)學(xué)生,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
(二)學(xué)歷及業(yè)務(wù)條件
1.原則上碩士研究生及以上學(xué)歷,獲得學(xué)位證書(shū),條件優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學(xué)歷,年齡原則上45周歲以下(離退休人員另議),黨員及預(yù)備黨員優(yōu)先;
2.行政管理崗:有一定的文字功底,熟練掌握辦公技能,擅長(zhǎng)公關(guān)交流和人際交往,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有較豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)技術(shù)崗:具備中級(jí)職稱及其以上,專業(yè)符合應(yīng)聘學(xué)科要求,年富力強(qiáng),教育教學(xué)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富或有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(三)健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作。
(四)有下列情形之一者,不予聘用:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
六、福利待遇
1.校內(nèi)待遇,參考薪酬標(biāo)準(zhǔn)(具體薪酬面議)
校長(zhǎng)(綜合年薪40-100萬(wàn))
副校長(zhǎng)(綜合年薪30-50萬(wàn))
管理干部(綜合年薪10-25萬(wàn))
系部主任、專業(yè)帶頭人(綜合年薪15-25萬(wàn))
教學(xué)科研骨干教師(綜合年薪10-25萬(wàn))
青年教師、教輔工勤職員(面議)
福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日慰問(wèn),生日福利,公寓式住房,精致員工餐,帶薪休假,公費(fèi)旅游,職位晉升,0-6歲子女幼兒園入園教育,雅戈?duì)柟ぷ鞣?、電腦補(bǔ)貼、提供全面的專業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升平臺(tái)(培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障)。
2.地方優(yōu)策
按照《灣沚區(qū)關(guān)于促進(jìn)人才安居樂(lè)業(yè)推進(jìn)航空新城建設(shè)的意見(jiàn)》(灣政辦〔2021〕21號(hào))符合條件的高層次人才可享受購(gòu)房補(bǔ)助(具備博士學(xué)歷畢業(yè)生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一人一策、一事一議”。具備全日制碩士學(xué)歷畢業(yè)生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師技能等級(jí)的人才,給予總房款6%的人才獎(jiǎng)勵(lì)。具備全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、技師級(jí)技能等級(jí)的人才,給予總房款4%的人才獎(jiǎng)勵(lì)。)
并同時(shí)享受《蕪湖市灣沚區(qū)“津梧桐”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條》內(nèi)各項(xiàng)政策,其中第九條周轉(zhuǎn)金支持:畢業(yè)5年內(nèi)的本科及以上普通高校畢業(yè)生,在區(qū)內(nèi)企業(yè)或者高職院校穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月,在區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套商品住宅房的,給予最高20萬(wàn)元的樂(lè)業(yè)周轉(zhuǎn)金支持,周轉(zhuǎn)最長(zhǎng)期限為10年。正常繳存住房公積金的,同時(shí)享受住房公積金貸款。特殊人才一事一議,具體政策以地方文件為準(zhǔn)。
七、招聘程序
(一)報(bào)名
所有報(bào)名程序線上完成。(一人限報(bào)一崗)報(bào)名截止時(shí)間即日起至2023年9月30日。需要上傳應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表;
2.本人有效居民身份證正反面圖片原件;
3.學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件。
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考核或聘用資格。
以上三類材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序分類生成PDF文件。三類材料打包壓縮,統(tǒng)一命名為“姓名+擬報(bào)名崗位名稱”(一人限報(bào)一崗)發(fā)送至指定郵箱。(19412006@qq.com)
(二)資格審查及驗(yàn)證
院人事處會(huì)同相關(guān)處室及用人單位,根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行資格審查,并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過(guò)者,學(xué)院不再逐一通知)。參加考核時(shí)需帶報(bào)名上傳復(fù)印件材料到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。
(三)考核方式
采取“半結(jié)構(gòu)化面試”方式考核,具體考核安排及疫情防控要求另行通知。
面試考核主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì),內(nèi)容包括自我介紹和相關(guān)問(wèn)題答辯等。學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)高低排序,按招聘計(jì)劃的1:3比例確定參加技能測(cè)試人選。
(四)體檢和心理健康水平測(cè)量
擬聘及遞補(bǔ)人員須按時(shí)到學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有關(guān)費(fèi)用自理。同時(shí),學(xué)院將組織擬聘用人員進(jìn)行心理健康水平測(cè)量。
(五)政審
根據(jù)擬聘崗位的要求,全面了解掌握擬聘對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,政審不合格者不予聘用。
(六)公示簽約
體檢和心理健康水平測(cè)量合格的擬聘人員,學(xué)院將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,安徽泰康教育投資有限公司將與其簽訂勞動(dòng)合同,簽約后相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)和黨員關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至公司,籌建成功后由蕪湖醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院續(xù)簽。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:翟老師19109639798,0553-3025117
咨詢時(shí)間:9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)
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