為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，指導(dǎo)學(xué)校和教師加強(qiáng)校本教研，改進(jìn)教育教學(xué)工作，為解決我縣部分學(xué)科教研員緊缺的實(shí)際情況，特發(fā)布本公告。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，發(fā)展素質(zhì)教育。

二、選配崗位及人數(shù)

小學(xué)語(yǔ)文教研員1人、小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人、中學(xué)外語(yǔ)教研員1人、中學(xué)語(yǔ)文教研員1人，共計(jì)4人。

三、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

我縣中小學(xué)教育教學(xué)教研實(shí)際一線在編在崗教師(專業(yè)對(duì)口)，具有6年以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷(2016年11月以前參加工作)，獲得相應(yīng)學(xué)科一級(jí)教師資格證。

(二)報(bào)名資格條件

1.政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。熱愛教研工作，有教育理想和教育情懷，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。

3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4.教研能力較強(qiáng)。具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，獲得相應(yīng)學(xué)科一級(jí)教師資格證，具備相應(yīng)的教師資格，在教育教學(xué)上取得優(yōu)異成績(jī)。

5.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

6.近六年來年度考核均為合格及以上等次。

7.中學(xué)教研員具備本學(xué)科本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教研員具備本學(xué)科?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

8.年齡要求：男在50周歲及以下(1971年11月17日及以后出生)，女在45周歲及以下(1976年11月17日及以后出生)。

9.教育教學(xué)教科研能力突出，中(小)學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教研員崗位須具備下列其中三個(gè)條件，中學(xué)外語(yǔ)教研員須具備下列其中兩個(gè)條件：

(1)被評(píng)為省特級(jí)教師或第五屆市級(jí)學(xué)科帶頭人或市級(jí)骨干教師或省級(jí)優(yōu)秀教師。

(2)參加教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課或技能大賽獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上1次。

(3)參加教育主管部門組織的教科研論文評(píng)選獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上2次，或在省級(jí)及以上教育教學(xué)刊物(具有CN、ISSN刊號(hào))，發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文兩次以上。

(4)主持本學(xué)科市級(jí)及以上教育科學(xué)研究課題1項(xiàng)。

(三)不得報(bào)名情形

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選配方式與程序

(一)發(fā)布公告。2022年11月17日在碭山人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2022年12月2日8:00至12月4日16:30前，符合條件教師經(jīng)所在單位同意后填寫《碭山縣教育局教研室教研員選配報(bào)名表》(附件1)，并按照附件2要求將所需材料報(bào)送至碭山縣教育局108黨員活動(dòng)室(所需材料在報(bào)名時(shí)一次性交驗(yàn)，逾期不予受理)。

(三)資格審查。碭山縣人力資源和社會(huì)保障局、碭山縣教育局組織人員對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核，符合條件的人選進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞剑嬖嚥捎脽o生上課的形式,同一學(xué)科指定課題，無生上課時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)于面試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分的考生，不予進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

(五)綜合評(píng)價(jià)。碭山縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容為教學(xué)成績(jī)(30%)、教科研成績(jī)(40%)、表彰榮譽(yù)(10%)、面試(20%)。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。綜合評(píng)價(jià)得分相同者，面試得分高者進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。

(六)政審考察。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分，按擬選配崗位名額1:1的比例，確定考察對(duì)象。人社局、教育局成立考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面深入考察。若有放棄或考察不合格者，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若有體檢不合格人員，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示。體檢結(jié)束之后對(duì)擬錄用人員在碭山縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)崗位聘用。基于縣教育局教研室崗位設(shè)置管理及聘用情況，結(jié)合選配人員專業(yè)技術(shù)資格，由單位按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)聘用相關(guān)手續(xù)。

五、選配工作有關(guān)要求

(一)本次公開選配工作，由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局、碭山教育局具體組織實(shí)施。

(二)本次公開選配工作過程及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注碭山縣人民政府網(wǎng)。

(三)報(bào)名人員個(gè)人提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

(四)堅(jiān)持公開、公平、公正原則，對(duì)選配工作違反有關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

此公告由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局、碭山縣教育局負(fù)責(zé)解釋，碭山縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督工作。

政策咨詢電話：0557-8021227

0557-8025196

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-8095015

碭山縣人力資源和社會(huì)保障局

碭山縣教育局

2022年11月17日

附件：

1.碭山縣教育局教研室選配教研員報(bào)名表.docx

2.碭山縣教育局教研室選配教研員報(bào)名審核材料.docx

3.碭山縣教育局教研室選配教研員綜合評(píng)價(jià)表.docx

4.誠(chéng)信承諾書.docx