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        2022年古井貢酒2023屆管理培訓生招聘簡章

        2022-12-05 19:05:00閱讀()合肥師范學院
        推薦題庫

        一、公司簡介

        安徽古井集團有限責任公司是中國老八大名酒企業(yè),中國制造業(yè)500強企業(yè),是國家大型一檔企業(yè),坐落在歷史名人曹操與華佗故里、世界十大烈酒產區(qū)之一的安徽省亳州市。公司的前身為起源于明代正德十年(公元1515年)的公興槽坊,1959年轉制為省營亳縣古井酒廠。1992年集團公司成立,1996年古井貢股票上市。古井集團目前擁有正式員工11000多名,以白酒為主業(yè),商旅業(yè)、類金融業(yè)等為輔業(yè)。

        亳州古井銷售有限公司是古井集團的龍頭單位企業(yè)、主力盈利部門,負責古井貢酒全系列產品的營銷業(yè)務,目前擁有正式員工2500多名。

        企業(yè)部分榮譽:

        1、品質傳承

        ●1963年、1979年、1984年、1989年,四次蟬聯(lián)全國白酒評比金獎;

        ●1988年古井貢酒榮獲巴黎第十三屆國際食品博覽會白酒唯一金獎

        ●2005年古井貢酒獲得國家《純糧固態(tài)發(fā)酵白酒》標志認證

        ●2007年古井貢酒獲得中國名酒質量復查證書

        ●2013年古井貢酒榮獲安徽省政府質量獎

        ●2015年古井貢酒“135精益質量”管理模式被國家工信部授予“工業(yè)企業(yè)質量標桿”稱號

        ●2019年古井貢酒釀酒方法“九醞酒法”被世界吉尼斯紀錄認證為“世界上現(xiàn)存最古老的蒸餾酒釀造方法”

        ●2021年古井貢酒釀造技藝入選第五批國家級非物質文化遺產

        2、品牌恒強

        ●1998年“古井貢”被認定為第一批中國馳名商標

        ●2008年古井酒文化博覽園被國家旅游局批準為AAAA級工業(yè)旅游景區(qū)

        ●2019年古井貢酒第四次獲得中國企業(yè)品牌年度建設最高榮譽——“華譜獎”

        ●2016-2022年連續(xù)七年成為央視春晚特約播出單位

        二、項目簡介

        “古井貢酒管理培訓生”是古井貢酒在全國化戰(zhàn)略背景下啟動的營銷管理人才招聘培養(yǎng)項目,該項目自2016年啟動以來,已吸納來自全國各地高校的近千名應屆畢業(yè)生。公司通過完善的進階培訓體系、科學的帶教導師制度、嚴肅的倒逼成長機制,使管培生逐步成長為行業(yè)內領先的營銷專家和管理人才,帶著獨特的原漿力量,向世界講述中華第一貢,讓世界品味古井貢酒,不斷突破邊界煥發(fā)新生,最終助力廣大學子早日成為行業(yè)翹楚,成就職業(yè)夢想。

        三、崗位職責

        1.營銷管理方向:負責市場布局規(guī)劃、經銷商開發(fā)與維護、市場渠道建設、品牌推廣、終端管理等工作。

        2.電商運營方向:負責主流電商(天貓/京東等)、新零售、社交電商等多渠道平臺運營、活動運營、數(shù)據(jù)分析、會員營銷等工作。

        四、任職條件

        1.應屆統(tǒng)招本科(含)以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限,經管類優(yōu)先;

        2.本科畢業(yè)生25周歲(含)以內,碩士及以上畢業(yè)生28周歲(含)以內;

        3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識,善于主動學習、抗壓能力強;

        4.熱愛營銷工作,認可白酒文化,能適量飲酒,能服從全國化的市場安排及適應長期駐點出差;

        5.身體健康、思想品行端正,黨員、退伍軍人等優(yōu)先。

        五、工作地點

        結合市場發(fā)展需求和個人意愿進行全國分配。

        六、全面薪酬

        全面薪酬=薪資+福利+培訓+晉升

        1.有競爭力的薪資

        薪資結構=基本工資+績效工資+產品提成+年度超額獎金+工作補貼

        試用期綜合月收入8K+,轉正后平均月收入12K+

        2.豐厚的員工福利

        (1)社保福利:社會保險(五險)+住房公積金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療險+補充工傷險+大病救助

        (2)現(xiàn)金補貼:中秋過節(jié)費+春節(jié)過節(jié)費+提租補貼+結婚賀禮

        (3)員工福利:三節(jié)福利+生日福利+夏/秋/冬工作服+手機/手機卡/通訊費+定期體檢+購酒優(yōu)惠+黨工團活動

        (4)帶薪休假:年休假+婚假+產假+護理假+育兒假

        3.完善的培訓體系

        全方位階梯式培訓體系=啟航計劃+續(xù)航計劃+遠航計劃+領航計劃

        4.廣闊的晉升通道

        (1)管培生18個月培養(yǎng)體系:2個月總部實習(含原酒探秘、團隊拓展、軍訓、車間實習、理論培訓等);3個月市場實習(分配至全國各市場,公司指定幫帶老師帶教);1個月“沙場練兵”;12個月跟進培養(yǎng)(定期座談、調研,階段性評估驗收)。

        (2)大膽啟用年輕人計劃:公司在“十四五”期間,大力提拔任用年輕人,促進中層以上管理人員隊伍年輕化,為全國化征程儲備后備力量。

        七、招聘流程

        宣講→筆試→面試→測評→原酒探秘(回廠游)→崗位實踐(試崗10天)→錄用

        (因疫情等客觀因素影響,以上流程可能會適當調整)

        八、簡歷投遞

        以下方式可任選其一:

        1.登錄古井集團官網(wǎng)www.gujing.com,進入招聘信息欄目進行網(wǎng)申

        2.校園雙選會、宣講會線下投遞。

        九、聯(lián)系方式

        1.聯(lián)系地址:安徽省亳州市譙城區(qū)古井產業(yè)園銷售公司人力資源部

        2.聯(lián)系電話:總部HR聶先生/馮先生 18905689965/18505680970

        華東HRBP徐先生 18756578060

        魯豫HRBP孔先生 18905689977

        北部HRBP李先生 19956796055

        京津HRBP李小姐 18156789928

        歡迎加入古井貢酒營銷管培生招聘群,線上交流答疑。QQ群號;609321651

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        古井招聘群


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