一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

蕪湖新馬投資有限公司8人。

三、報考條件

(一)政治條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;

4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具體崗位要求詳見下表：

“年齡”要求35周歲以下系指1987年12月及以后出生，40周歲以下系指1982年12月及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校學(xué)生;

3、我區(qū)在職編外聘用人員(如有隱瞞個人情況報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對象實施監(jiān)察。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

2022年12月15日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

(二)報名及資格審查

報名時間：2022年12月28日-30日上午8：30-11：00，下午15：00-17：00。

報名地點：蕪湖市弋江區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園5號樓12層蕪湖新馬投資有限公司1220會議室。

報名須知：報名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶報名表(見附件，填寫好雙面打印帶至報名現(xiàn)場)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位有要求的)等崗位所需其他材料的原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。其中有工作年限要求的崗位須提供相應(yīng)年限的單位社保繳費記錄及從事相應(yīng)崗位年限的承諾書。

報名資格審查：用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查。

報名審查合格者，繳納考試費(筆試費45元、面試費80元)(繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足)，并掃碼登記報名信息。報名成功后不得改報。招考過程中若因本人填報電話有誤或其他個人原因無法及時聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個人原因無法參加考試的，不予退費。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試成績及錄用資格。

報名截止后，審核通過的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

(三)考試

1、法務(wù)崗、綜合崗1、綜合崗2、財會崗考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試當(dāng)天實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計算總成績。依據(jù)招聘計劃數(shù)和考生總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績相同者以面試成績高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

2、總監(jiān)、會計主管、運營崗報名審核通過人員合計不超過60人(含60人)，直接進(jìn)行面試，考生最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(如進(jìn)入體檢人員最后一名成績相同則進(jìn)行加試);若報名審核通過人員合計超過60人，則增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，具體考試程序按照法務(wù)崗、綜合崗1、綜合崗2、財會崗要求執(zhí)行。

3、所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。筆試、面試成績、總成績及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

5、政審。政審工作由用人單位組織實施，有崗位工作經(jīng)驗要求的需要進(jìn)行外調(diào)?？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格。

6、公示。對經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，需要按照用人單位要求的時間上崗報到，不按時報到者，取消錄用資格。

五、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂勞動合同。試用期均為三個月，聘用期間辦理相關(guān)社會保險，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇根據(jù)弋江區(qū)國有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正薪酬的80%。

此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

崗位及薪資待遇相關(guān)問題咨詢電話：0553-4227116(新馬投資公司)、其他招考相關(guān)問題咨詢電話：0553-4225831

監(jiān)督舉報電話：0553-4820510

以上報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心

2022年12月15日

附件：報名表(4).doc