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        2020年宣城涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2020-07-20 21:23:58閱讀()涇縣人民政府
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        因工作需要,涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投公司”)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,被招聘人員屬國(guó)有企業(yè)聘用性質(zhì)。現(xiàn)將招聘工作公告如下:

        一、招考原則

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考。

        二、崗位設(shè)置

        本次共招考工作人員5名,具體招考崗位見(jiàn)《涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

        三、報(bào)名條件

        (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

        (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        (三)符合招考崗位的任職資格要求;

        (四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為1985年7月16日(含)后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推;

        (五)限涇縣戶籍或涇縣常住人口;

        (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2.現(xiàn)役軍人;

        3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

        4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

        6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

        7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

        8.參加非法組織的;

        9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

        四、招聘程序

        此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/p>

        (一)公開(kāi)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,將《涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》發(fā)送至國(guó)投公司電子郵箱(jingxianguotou@163.com),郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”,報(bào)名時(shí)間自2020年7月27日至2020年7月30日(報(bào)名時(shí)間截止至2020年7月30日24:00)。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員提供的證明材料不再受理。

        (二)資格審查。國(guó)投公司對(duì)報(bào)名者提交的《報(bào)名資格審查表》進(jìn)行初審,初審結(jié)果將于7月31日通過(guò)電話反饋報(bào)名者。初審合格者于8月2日--4日到國(guó)投公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(公司地址:涇縣涇川鎮(zhèn)桃花潭西路財(cái)政局2號(hào)樓305綜合部)。逾期未參加資格復(fù)審或報(bào)名所留電話無(wú)法接通者視為自動(dòng)放棄。

        資格審查時(shí)報(bào)名人員須提供以下材料:

        1.從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

        2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

        3.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

        4.本人近期1寸免冠彩色照片3張;

        5.本人身份證原件及復(fù)印件,戶口本原件及復(fù)印件或涇縣居住地證明材料;

        6.有加分申請(qǐng)的需提供相應(yīng)證明材料的原件并填寫(xiě)《涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有工作人員招聘加分申請(qǐng)》;

        7.報(bào)名者資格審查時(shí)需配戴口罩、出示本人安康碼,并測(cè)量體溫,保持安全間隔距離。

        報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

        應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若一崗位經(jīng)資格審查后符合條件者超過(guò)30人,則增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫(xiě)作。筆試滿分為100分,設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)要求為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,筆試后按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),若最后一名成績(jī)相同,則共同進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī))。

        (三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。

        面試成績(jī):滿分100分,設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;面試成績(jī)計(jì)算:去掉一個(gè)最高分及最低分,取平均分,即為考生面試成績(jī)。

        總成績(jī)等于面試成績(jī)加上加分項(xiàng)。

        即:總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)。

        本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        (四)體檢與考察。

        根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者、從事相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、中共黨員、退役軍人優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。

        體檢在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

        對(duì)體檢合格人員的考察由國(guó)投公司組織實(shí)施,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況。

        因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)。

        (五)公示與聘用。

        體檢與考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5天。公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

        擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),聘期三年,期滿考核合格的可續(xù)聘。

        五、聘用人員待遇

        1.試用期工資待遇為2900元/月。

        2.試用期滿考核合格后正式聘用,聘用人員薪酬按公司部門主管崗位的薪酬制度執(zhí)行,年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元(其中基本工資占70%、績(jī)效占30%),公司提供暢通的上升渠道。

        參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),建立住房公積金和企業(yè)年金,享受國(guó)家法定假期。

        3.公司建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作人員按年度進(jìn)行績(jī)效考核。

        六、其他

        1.因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

        2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

        3.本公告由涇縣人社局和國(guó)投公司負(fù)責(zé)解釋。

        詳情請(qǐng)登錄:涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)

        咨詢電話:0563-5102637(縣人社局)

        0563-5123026(國(guó)投公司)

        監(jiān)督電話:0563-5033820

        涇縣人社局、涇縣國(guó)投公司

        2020年7月16日

        涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

        涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

        涇縣國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有工作人員招聘加分申請(qǐng)


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