為不斷加強黨的建設，實現(xiàn)組織振興、人才振興，根據(jù)我鎮(zhèn)村級干部隊伍建設需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向全鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔崗位：安豐塘鎮(zhèn)村級后備干部。

二、選拔人數(shù)：每村1-2名。

三、選拔條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛農(nóng)村工作，無違法違紀記錄。

(二)身體健康，愛崗敬業(yè)，工作細心，有吃苦耐勞精神和團隊精神，有一定的電腦操作基礎。

(三)安豐塘鎮(zhèn)常住人口。

(四)45周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

(五)高中、中專以上學歷。

(六)中共黨員、退伍軍人、致富能手優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員;

2、存在涉黑涉惡情形的人員;

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

4、受黨紀、政務處分且在影響期內(nèi)的人員;

5、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、參加過邪教及非法組織的人員;

7、存在不能或不宜作為村干部情形的人員;

8、煽動組織非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件的人員;

9、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、選拔程序

(一)推薦方式：

1、個人自薦

2、村黨組織推薦

(二)推薦時間：2023年1月3日至2022年1月19日止。

(三)所需材料：凡村黨組織推薦需填寫推薦表，個人自薦者需填寫自薦表(在后備干部推薦表中的推薦類別中打“√”)。推薦表、自薦表連同被推薦者身份證、學歷證書原件和復印件等相關資料及近期個人1寸免冠照片2張一并報至安豐塘鎮(zhèn)黨建辦或將以上材料的電子照片連同表格發(fā)送至鎮(zhèn)黨建辦郵箱。

(四)能力測試：由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織測試，重點考察對習近平新時代中國特色社會主義思想理解和解決實際問題的能力，基層黨建、鄉(xiāng)村振興方面的認識，基層治理工作能力等方面。

(五)組織考察：鎮(zhèn)黨委組建考察組，對被推薦人員進行全面組織考察，同時征求公安、綜治、紀檢、信訪等部門意見。組織考察采用與考察對象面談、與村干部及群眾個別談話等方式進行，全面了解被推薦人員德才表現(xiàn)及遵紀守法、社會公德、家庭美德等方面情況。

(六)研究確定：鎮(zhèn)召開黨委會議聽取考察組考察情況匯報，經(jīng)過充分醞釀討論后，集體研究確定各村(街)后備干部人選。

(七)公示公告：后備干部人選名單在安豐塘鎮(zhèn)黨務公開欄、安豐塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)信息公開、安豐塘鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等公示7天，對后備干部人選的遵紀守法情況接受群眾監(jiān)督。公示期間，鎮(zhèn)紀委安排專人值班，設立舉報電話和意見箱，受理干部、群眾反映公示對象問題的來信、來電、來訪。對群眾反映的問題，經(jīng)調查了解屬實的，取消后備干部人選資格。

五、選拔管理使用

經(jīng)考察合格，村級后備干部資格三年內(nèi)有效。根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)黨委研究確定相應崗位進行跟班試用。試用期一般為1個月，最長不超過3個月。村級后備干部所在村內(nèi)如有村“兩委”干部職位空缺，后備干部可以按照法定程序進入村“兩委”，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調配職位。

六、報酬待遇

跟班試用期間享受村“兩委”一般干部同等基本工資待遇。入選村“兩委”后享受“兩委”干部基本報酬、績效報酬和養(yǎng)老保險待遇，全日制本科畢業(yè)選入村“兩委”的，享受新錄用公務員試用期滿工資待遇。

七、有關要求

本次公開選拔村級后備干部工作實行全程紀律追究，如存在弄虛作假、欺騙組織，一經(jīng)查實，取消資格，并記錄在案。本次公開選拔村級后備干部工作在鎮(zhèn)黨委領導下，由鎮(zhèn)紀委全程負責監(jiān)督。

咨詢電話：18255456805(鎮(zhèn)黨建辦)

郵 箱：sxaftzdjb@163.com

中共壽縣安豐塘鎮(zhèn)委員會

2022年12月30日

附件：后備干部推薦表.docx