因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘廬州海關(guān)協(xié)管員12名。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書(shū);

5、具體崗位要求的其他資格條件。

(二)年齡30周歲及以下(1992年2月16日及以后出生)。

(三)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘崗位及招聘條件：

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月19日9：00-2023年2月21日16:00;

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)考人員打開(kāi)“人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com/)”頁(yè)面，登錄或注冊(cè)本人信息后進(jìn)行報(bào)名;

3、報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或?qū)嶋H與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)考人員報(bào)名成功后，根據(jù)招聘崗位要求與考生報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選(根據(jù)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、資質(zhì)證書(shū)等進(jìn)行篩選)，按進(jìn)入面試的人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比3:1，擇優(yōu)確定面試資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將以短信、電話方式通知;未接到通知的，則表明未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

五、工資待遇

每人每年6.5萬(wàn)元，含購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及綜合服務(wù)費(fèi)。

六、其他

1、面試相關(guān)事宜另行通知。

2、確定擬錄用人員后，入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，并安排到各辦公點(diǎn)(廬州海關(guān)本部、廬州海關(guān)監(jiān)管三科、廬州海關(guān)駐郵局辦事處郵件監(jiān)管科)工作。

3、聯(lián)系電話：0551-62980778、0551-62980775。