因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘15名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招考崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見《安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2023年公開招聘編外工作人員崗位需求表》

三、招考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2) 年滿18周歲，相關(guān)資歷、年齡時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間至2023年3月1日(如崗位要求30歲以下，則1993年3月1日后出生人員可報(bào)考);

(3)政治素質(zhì)優(yōu)良、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法;具有責(zé)任心、事業(yè)心;能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)參加邪教及非法組織的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招考程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年2月20日8:00至3月19日16：00截止，逾期不再辦理。考生登錄遠(yuǎn)景人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

(二)資格初選：遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步篩選。符合條件者以電話通知方式通知資格復(fù)審。資格復(fù)審攜帶材料：

(1)1寸白底照片2張;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(三)考試：根據(jù)復(fù)審符合條件者情況確定考試方式，考試方式為筆試加面試，或者直接面試。筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試。面試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用半結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作的方式。以電話通知方式通知報(bào)名人員考試方式及具體時(shí)間地點(diǎn)。

(四)總成績(jī)

總成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算方式：筆試加面試考試方式按筆試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的70%合成總成績(jī);直接面試的方式面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，成績(jī)?cè)谶h(yuǎn)景人力官網(wǎng)公布。

(五)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》參，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格，體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低決定取舍。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路與長(zhǎng)江東大街東南角六樓)領(lǐng)取。

(六)公示

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省廳網(wǎng)站以及安徽省遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

(一)錄用人員與遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期2個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)編外聘用人員基本工資比照在編人員，保險(xiǎn)及公積金按規(guī)定辦理，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)參與項(xiàng)目情況確定。

(三)如聘用人員為應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證及學(xué)位證書，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。

(四)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格復(fù)查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(六) 遠(yuǎn)景人力：0551—64222755/18949883088

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午13:30--17:30)。

(七)查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)景人力：(http://www.unionjob.cn)

附件：安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院公開招聘編制外工作人員崗位表(第二期招聘).pdf

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2023年2月20日