根據(jù)公司發(fā)展需要，為引進專業(yè)技能人才，提升員工隊伍素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為公司長遠發(fā)展補充新鮮血液，經(jīng)公司研究決定，委托淮北市人力資源服務(wù)中心開展招聘工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘人員

05財務(wù)人員2名，06文秘人員1名，07土木工程人員1名，08計算機人員1名，09動畫設(shè)計人員1名，以上人員為相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，具有崗位要求的從業(yè)資格證書，享受五險一金，周末雙休、法定節(jié)假日。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定;

3.年齡要求30周歲以下(1990年7月1日之后出生);

4.各崗位要求具備的從業(yè)的資格證書;

5.愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，無違紀違法行為和明顯不良嗜好;

6.凡有下列情形之一，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘實施步驟

招聘工作委托淮北市人力資源服務(wù)中心進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源和社會保障局官網(wǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和淮北市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站上進行，以下統(tǒng)稱上述網(wǎng)站。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2020年7月30日至2020年8月7日(7個工作日)

上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

3.報名地址與電話：淮北市相山區(qū)孟山北路87號淮北市人力資源服務(wù)中心(相山區(qū)區(qū)政府南50米)，咨詢電話：0561-3032867。

4.報名所需資料：

(1)填寫完成《淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表》(見附件1);

(2)本人身份證件原件、復(fù)印件1份;

(3)本人近期同底2寸免冠彩色照片6張;

(4)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明1份;

(6)崗位要求的與專業(yè)相關(guān)的從業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書復(fù)印件1份;

到報名截止時，崗位需求人數(shù)與報考人數(shù)，大于1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，需繼續(xù)順延報名時間。

報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳相關(guān)文件的規(guī)定繳納報名考試費(1科)45元/人。

5.資格審查

由淮北市人力資源服務(wù)中心負責(zé)報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關(guān)資料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，立即取消其應(yīng)聘資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。

(二)筆試

1.筆試準考證領(lǐng)取時間和地點：報名人員于8月11日在報名處領(lǐng)取筆試準考證，報名人員需按筆試準考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。

2.筆試科目：主要為《崗位專業(yè)綜合知識》，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解，寫作及報考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識，筆試滿分為100分。

3.筆試成績: 8月19日在上述網(wǎng)站進行公示。

(三)面試

1.面試對象：根據(jù)各崗位考生筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定各崗位面試人選名單。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定，如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入面試程序。

2.面試準考證領(lǐng)取時間和地點：報名人員于8月21日在報名處領(lǐng)取面試準考證，并按安徽省物價局、財政廳相關(guān)文件規(guī)定繳納面試費 80元/人?？忌璋疵嬖嚋士甲C規(guī)定的時間及地點參加面試。

3.面試考試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當(dāng)場向考生公布，分值100分。

4.成績公示：筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績。各崗位考生面試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單于9月1日在上述網(wǎng)站進行公示。

(四)體檢

1.體檢對象：根據(jù)各崗位考生綜合成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)與考生數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人選名單。考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定。

2.體檢：體檢項目和標準參照公務(wù)員體檢標準，體檢費用由報考者個人承擔(dān)。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢(考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定)，遞補結(jié)果在上述網(wǎng)站上公示。體檢時間另行電話通知。

四、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選在上述網(wǎng)站進行公示。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。公示結(jié)果無異議，通知應(yīng)聘人員辦理錄用手續(xù)，簽訂書面勞動合同，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿合格者，正式聘用。

附件1：淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表

淮北市人力資源服務(wù)中心

2020年7月30日