阜陽太和化工園區(qū)是經(jīng)安徽省人民政府第一批批準設立的化工園區(qū)，為滿足化工園區(qū)的迅速發(fā)展對綜合管理人員的日益需求，加強專業(yè)監(jiān)管力量，提升園區(qū)規(guī)范化管理水平，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

三、招聘條件

招聘對象年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生)，全日制大學本科及以上學歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律法規(guī);

(三)具有良好思想政治素質和高尚的道德情操，具有強烈的事業(yè)心和責任感，紀律觀念較強，勤奮敬業(yè)，品行端正;

(四)具有崗位所需的專業(yè)條件以及適應崗位要求的身體條件，身體健康，吃苦耐勞;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為太和縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://taihe.pzhl.net)，報名時間為2023年3月25日9:00至4月7日23：00，逾期不再補報。

報考人員登陸太和縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，填寫《2023年安徽太和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘化工園區(qū)綜合管理工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，JPG格式，尺寸為295×413像素)、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證(沒有可以不傳)、《誠信承諾書》、戶口本(首頁及本人頁)掃描件、個人征信報告和無違法犯罪證明并提供有效通信方式。

(二)資格審查。根據(jù)崗位要求對應聘人員進行初步資格審核和擇優(yōu)篩選，資格審查貫穿公開招聘全過程，提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取聘用資格的，在筆試、面試、考察、體檢中作弊的，以及實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。資格審查合格人員進入筆試，時間另行通知。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由應聘者本人負責。

(三)繳納筆試費用。通過資格審查的報考人員，應于4月10日20：00前登錄太和縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試包括行政職業(yè)能力測驗和實務兩部分。其中行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，實務為主觀性試題。筆試成績設定最低分數(shù)線60分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

4.考生可在筆試結束后10個工作日內到太和開發(fā)區(qū)公眾號、太和就業(yè)公眾號、太和縣政府網(wǎng)站查詢個人筆試成績。

(五)資格復審

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入下一程序資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表(網(wǎng)上直接打印)等材料。

資格復審時間、相關要求等另行通知。

(六)面試

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按筆試成績3:1比例確定參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。如面試人數(shù)達不到3:1比例，經(jīng)招聘領導小組研究同意據(jù)實參加面試。

本次招聘采用結構化面試方式進行，重點考察報考者的專業(yè)知識、應變能力、組織協(xié)調和綜合素質等。面試時間、面試地點及有關要求將另行通知。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述筆試、面試成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按筆試實務成績高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

考察工作由太和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施。對面試、體檢均合格者進行綜合考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、能力素質、崗位匹配以及有無違法違紀和廉潔自律等方面的情況，并形成考察材料。

如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在太和開發(fā)區(qū)公眾號、太和就業(yè)公眾號、太和縣政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪資待遇

(一)擬聘用人員試用期三個月，試用期期間月工資3500元。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

(二)首次聘用期限為三年，聘用人員享受太和經(jīng)開區(qū)管委會在職在崗人員工資福利待遇，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。待遇根據(jù)工作實績可適當上浮，具體以簽訂的勞動合同為準。每年年底進行考核，年度考核不合格的予以解除勞動合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。

本公告由安徽太和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話：0558-8625628 13705671956 18855840892

監(jiān)督電話：0558-8217777

附件：報名表及承諾書