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        2023年合肥新華書店有限公司外包服務人員招聘公告(三)

        2023-03-29 16:12:07閱讀()合肥公共招聘網
        推薦題庫

        安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務需要,現面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司外包服務人員,有關招聘信息公告如下:

        合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司,擁有各類賣場、閱讀空間近100個,經營面積80000余平方米,服務合肥地區(qū)中小學校、高等院校1000多所。

        一、招聘原則

        1、公開、公平、公正;

        2、充分競爭,擇優(yōu)錄取;

        3、人崗匹配,服從調劑;

        4、近親屬回避。

        二、招聘崗位及人數

        崗位 人數 工作地點
        圖書館活動策劃組織崗 1 包河區(qū)圖書館

        三、招聘條件和任職資格

        崗位名稱 專業(yè)要求: 崗位要求: 崗位待遇 晉升通道
        圖書館活動策劃組織崗 1、本科及以上學歷;
        2、藝術類播音主持專業(yè)。
        1、年齡: 35周歲及以下(1987年3月29日及以后出生);
        2、形象好氣質佳;
        3、策劃、組織、主持舉辦各類文化活動并搜集整理相關資料;
        4、有較高的政治素養(yǎng);有較強的組織能力、靈活的現場處理能力、團隊協(xié)作和溝通能力、優(yōu)秀的審美能力、吃苦耐勞具有較強的抗壓力和執(zhí)行力;
        5、有1年以上文化相關活動策劃、組織工作經驗者優(yōu)先;
        6、需體檢合格后入職;
        7、構成近親屬回避關系的不得錄用。
        除社保外,年收入6萬左右(含工資、績效、福利) 員工入職后,根據工作表現,擇優(yōu)選拔、晉升

        四、招聘程序

        1、報名時間及信息發(fā)布

        1)即日起至2023年4月4日17:00 ,逾期不再辦理。若報名情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數,如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準;

        2)皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

        2、個人報名

        1)報名方式:網上報名;

        2)應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺:安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū),按照提示進行資料提交并完成報名工作;

        3)應聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關任職資格要求文件的電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改);

        4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準,如因個人原因導致未收到通知,相關責任由考生個人承擔。

        3、資格審核

        1)資格審查時間:即日起至2023年4月4日17:00;

        2)資格審查方式:網上審查,將根據應聘者上傳的報名材料進行審核;

        3)應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。

        每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

        4、面試

        面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知,請考生關注網站公告。

        5、體檢和考察

        1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;

        2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯系我公司領取。

        五、聘用及管理

        1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系;

        2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔;

        3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

        六、其他

        1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯絡補招,補充有效期為半年;

        2、咨詢電話:胡老師0551-63410912;

        3、咨詢時間:8:30-12:00、14:00-17:30。

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2023 年3月29日


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