一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥百貨大樓集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“百大集團(tuán)”)是合肥市屬國(guó)有企業(yè)，前身系合肥百貨大樓，于1959年8月建成開(kāi)業(yè)，1993年改制，1996年“合肥百貨”A股在深交所主板上市，是安徽省首家商業(yè)零售上市公司。經(jīng)過(guò)64年的創(chuàng)新變革，合肥百大集團(tuán)已由當(dāng)年的一家單體百貨店，發(fā)展成為安徽省綜合型商貿(mào)流通龍頭企業(yè)。目前合肥百大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)覆蓋零售業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品流通兩大主業(yè)，旗下共有子公司49家，參股公司9家，擁有24家百貨購(gòu)物中心、193家合家福超市、25家百大電器門(mén)店、21家百大易購(gòu)跨境直銷(xiāo)中心、5個(gè)大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、1家加工配送中心、34家標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)等300余家連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，品牌分銷(xiāo)代理覆蓋8000多個(gè)商店，連鎖及批發(fā)分銷(xiāo)機(jī)構(gòu)遍布安徽14個(gè)地市。同時(shí)參股徽商銀行、合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行等金融企業(yè)，拓展小貸業(yè)務(wù)，涉足電子商務(wù)、跨境直銷(xiāo)領(lǐng)域，運(yùn)營(yíng)合肥空港進(jìn)境口岸，形成了多業(yè)態(tài)、全品類、全渠道和線上與線下融合、內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)結(jié)合的產(chǎn)業(yè)體系。

2022年，百大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售規(guī)模583.05億元，社會(huì)貢獻(xiàn)額超過(guò)20億元，在冊(cè)職工近8000人，在百大業(yè)務(wù)范圍內(nèi)就業(yè)的銷(xiāo)售、保安、保潔、加工配送等各類人員超過(guò)5萬(wàn)人。企業(yè)位居中國(guó)零售百?gòu)?qiáng)第15位、中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)第47位、安徽省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第11位、安徽省服務(wù)業(yè)第1位、安徽省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)30強(qiáng)、合肥企業(yè)50強(qiáng)第2位、躋身長(zhǎng)三角服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè),先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“全國(guó)守合同、重信用企業(yè)”、“全國(guó)精神文明單位”、“中國(guó)改革開(kāi)放 30 周年功勛企業(yè)”、“改革開(kāi)放四十周年連鎖企業(yè)長(zhǎng)青獎(jiǎng)”、“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”、“全國(guó)和諧商業(yè)企業(yè)”以及安徽省第三屆政府質(zhì)量獎(jiǎng)、“安徽省誠(chéng)信企業(yè)”、合肥市第二屆政府質(zhì)量獎(jiǎng)、合肥市最具品牌價(jià)值影響力等眾多省市榮譽(yù)稱號(hào)。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

(二)身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(三)具有本科及以上學(xué)歷;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)、技能等其他條件;

(五)具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表。

四、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名-審核篩選簡(jiǎn)歷-筆試-資格復(fù)審-面試-體檢和背景調(diào)查-錄用公示-通知入職。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名通道：http://job.hfbh.com.cn/

(二)報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月25 日

六、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇按企業(yè)薪酬分配管理辦法執(zhí)行。

(二)企業(yè)為員工繳納住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，員工享受節(jié)日福利、生日福利、帶薪年休假等。

七、應(yīng)聘須知

(一)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的通知方式為電話、短信或郵件，報(bào)名后請(qǐng)確保個(gè)人所填聯(lián)系方式的準(zhǔn)確與暢通，凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員信息如有變更請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系并告知。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)所填信息、提供的證書(shū)等資料真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或錄用資格。

(三)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

(四)應(yīng)聘人員在招聘流程任何一個(gè)環(huán)節(jié)中未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加應(yīng)聘的，視為自動(dòng)放棄。

(五)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選或被調(diào)劑的，責(zé)任自負(fù)。

(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)參考教材、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不收取報(bào)名費(fèi)用，謝絕上門(mén)拜訪。

八、其他方面

聯(lián)系方式：0551-65771027 劉女士、崔女士

監(jiān)督電話：0551-65771072、65771052

附件：合肥百大集團(tuán)招聘崗位及要求.xls

合肥百貨大樓集團(tuán)股份有限公司

2023年5月11日