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        2023年合肥市建投集團(tuán)社會(huì)招聘公告

        2023-05-24 18:02:59閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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        合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡稱合肥市建投集團(tuán))成立于2006年6月,注冊資本132.98億元,是經(jīng)合肥市政府批準(zhǔn)、市國資委授權(quán)經(jīng)營的國有獨(dú)資公司,主要承擔(dān)城市重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)投融資、城市配套項(xiàng)目運(yùn)營及重大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資等任務(wù)。截至2022年12月底,集團(tuán)合并資產(chǎn)總額6136億元,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入385.59億元,企業(yè)信用等級(jí)AAA,擁有全資及參控股企業(yè)50余家。

        為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)公開招聘54名工作人員,公告如下:

        一、招聘人員基本要求

        (一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

        (二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

        (三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

        (四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

        (五)有下列情況之一者不得報(bào)名:

        1.不符合招聘崗位條件的;

        2.現(xiàn)役軍人;

        3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

        4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

        5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

        7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

        8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

        二、報(bào)名方式

        本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式,通過合肥市國資委網(wǎng)站,合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號(hào),智聯(lián)招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www. hfjtjt.zhaopin.com)投遞簡歷。即日起開始報(bào)名,2023年5月30日24:00截止。

        三、招聘流程

        (一)資格審查

        根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查。

        (二)筆試面試

        筆試采取閉卷形式,滿分100分??荚噧?nèi)容為崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

        根據(jù)筆試成績,從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員,若出現(xiàn)成績并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。

        (三)成績合成

        筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算最終合成成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對象。

        (四)體檢及背調(diào)

        體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

        背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

        體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序在同崗位應(yīng)聘人員中,根據(jù)最終合成成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

        (五)公示及錄用

        根據(jù)最終合成成績、體檢及背調(diào)結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究通過后進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書,按程序簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

        四、薪酬福利待遇

        擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另根據(jù)企業(yè)具體情況,享受免費(fèi)工作餐、生日福利、健康體檢、工會(huì)互助保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等多種員工福利,以及閱覽、瑜伽、籃球、羽毛球、乒乓球等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。

        五、相關(guān)說明

        (一)任職要求中:“30周歲以下”為1993年5月15日后出生(其他年齡以此類推)。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2023年5月15日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

        (二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,投遞前應(yīng)審慎選擇,因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的,責(zé)任自負(fù)。

        (三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

        (四)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請回避。

        (五)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門拜訪。

        (六)本次招聘工作在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

        六、聯(lián)系方式

        咨詢電話:0551-67195312

        監(jiān)督電話:0551-65887012 / 65887027

        合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司

        2023年5月16日

        附件:1.招聘子公司簡介.docx

        2.合肥市建投集團(tuán)2023年度社會(huì)招聘計(jì)劃表.pdf


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