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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究同意,現(xiàn)由合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱智聯(lián)人力)為安徽省體育局訓(xùn)練基地管理中心公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,認(rèn)真履行崗位保密義務(wù),接受保密監(jiān)督;
3、具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
4、身體健康,能適應(yīng)崗位要求;
5、年齡35周歲以下(1988年5月1日以后出生)。
(二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)人員;
4、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)調(diào)查的;有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論;
5、現(xiàn)役軍人;
6、其他不宜聘用的人員。
(三)招聘崗位及要求
序號(hào) | 招聘崗位 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
專 業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位要求 | |||
1 | 行政管理 | 1 | 新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 35周歲以下 | 中共黨員,有辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字撰寫(xiě)能力,熟悉office辦公軟件。熱愛(ài)體育事業(yè),有責(zé)任擔(dān)當(dāng),為人坦誠(chéng),具有良好道德品行,服從工作安排、身體健康。 |
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄安徽派遣網(wǎng)下載表格(附件1)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日至5月28日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00),報(bào)名登記表發(fā)至:nhp@ahpq.cn。資質(zhì)材料掃描件(身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、一寸白底照片以及其他相關(guān)證明材料)。要求掃描件清晰且無(wú)修改。圖片的尺寸為200K至2M,jpg或者png格式,分辨率不低于1024*768同時(shí)掃描發(fā)到郵箱。逾期不再接受報(bào)名。
發(fā)送郵件主題格式:“姓名-體訓(xùn)基地”,如“張某某-體訓(xùn)基地”。
(二)考試
采用半結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于65分不予錄取及遞補(bǔ),不能按時(shí)參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄。請(qǐng)考生按時(shí)參加面試。
(三)確定初選人員
根據(jù)考生面試成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在安徽派遣網(wǎng)(http://ahpq.cn)公示。
(四)體檢與政審
體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員進(jìn)行政審考察環(huán)節(jié),初選人員需完全配合考察工作,需要提供介紹信的,可前往智聯(lián)人力領(lǐng)取。
因個(gè)人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的,對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢和政審合格人員,在安徽派遣網(wǎng)上公示。公示期3天。公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
(六)聘用
1、對(duì)公示無(wú)異議人員,由智聯(lián)人力派遣到上述招聘崗位,需服從崗位分配。
2、聘用人員入職手續(xù)由智聯(lián)人力辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。智聯(lián)人力依據(jù)崗位空缺,對(duì)符合要求人員按照綜合成績(jī)從高到底依次等額遞補(bǔ)。
3、試用期:1-2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
四、管理與待遇
(一)本次聘用的工作人員與智聯(lián)人力簽訂勞動(dòng)合同,智聯(lián)人力為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
(二)聘用人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位責(zé)任核定,該崗位不低于6萬(wàn)元/年(上述費(fèi)用包含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金全部費(fèi)用、工資費(fèi)用及其他費(fèi)用)。
五、其他
(一)建立考生成績(jī)檔案庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),在招聘結(jié)束后一年內(nèi),如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充(面試成績(jī)低于60分不予參加遞補(bǔ))。
(二)其他未盡事宜,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽派遣網(wǎng)的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司所有。
(三)咨詢電話
合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
咨詢電話: 0551-62661300 0551-62650358
附件1:報(bào)名表下載
合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
2023年5月19日
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