根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委同意，縣發(fā)改委面向全縣各鎮(zhèn)公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調名額

選調公務員1名。

二、選調原則及方式

(一)選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取組織推薦和個人報名、考試和考察相結合方式進行。

(二)選調方式

1.采取鎮(zhèn)黨委推薦與個人報名相結合的方式。個人報名需經(jīng)所在鎮(zhèn)黨委、政府同意。

2.由縣委組織部、縣委編辦、縣發(fā)改委派員組成考察組，根據(jù)報名人數(shù)與選調人數(shù)2：1的比例提出差額人選進行考察。

3.考察組依據(jù)考察結果提出擬選調人員報中共南陵縣發(fā)改委黨委會研究。

4.縣發(fā)改委提出選調人選建議，報縣委編委會研究確定。

三、報考條件

1.各鎮(zhèn)在編在崗公務員(科員級)，具有5年以上基層公務員經(jīng)歷。

2.大學本科及以上學歷，工程管理等相關專業(yè)。

3.40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

4.近2年年度考核結果均為“稱職”及以上等次。

5.具備良好的專業(yè)素質、豐富的工作經(jīng)驗和一定的溝通協(xié)調能力，身體健康。

6.從事過電力工程協(xié)調服務、天然氣管理領域安全生產(chǎn)等工作的人員優(yōu)先調入。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3. 按照有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的。

4. 其他不適宜參加選調的情形。

四、報名辦法

采用組織推薦與個人自薦相結合的方式進行。

(一)組織推薦

由各鎮(zhèn)對照上述條件，對本單位人員進行認真摸排，擇優(yōu)推薦。

(二)個人報名

符合條件的人員可持相關材料直接報名。

五、選調程序

(一)發(fā)布公告

在南陵先鋒網(wǎng)、中國南陵網(wǎng)發(fā)布選調公告。報名人員如需咨詢有關事項，可與縣發(fā)改委辦公室聯(lián)系，電話：0553-6831679。

(二)報名

報考人員登錄“南陵先鋒網(wǎng)”，下載并按要求填寫《南陵縣發(fā)改委公開選調工作人員報名登記表》(正反打印，一式三份)，所填信息應當真實、準確、規(guī)范。

報名時，提供有效身份證件原件及復印件，學歷證書及復印件，近期免冠2寸彩色照片4張。由單位推薦的，單位主要負責人須在推薦意見欄中簽署意見并加蓋公章。

報名地點為縣發(fā)改委辦公室(南陵金谷糧油公司4樓，太白大道2號)，聯(lián)系人：周振，聯(lián)系電話：6831679。報名時間為2019年12月17日至 12月20日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(三)資格審查

按照公告要求，對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例應不低于2：1，未達到比例的，延長報名時間。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試。筆試為撰寫專題調研報告，筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。準考證領取、筆試時間、地點等事項另行通知。

2. 面試。根據(jù)筆試成績，按照2:1比例從高分到低分確定人選進入面試。最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為面試人選。采取結構化面試，主要測試履行職位職責所匹配的基本素質和能力。

(五)考察

根據(jù)考試綜合成績(筆試、面試各占綜合成績的50%)，從高分到低分，按2:1比例確定考察人選。如最后一名分數(shù)相同，一并確定為考察人選。

考察工作由縣委組織部、駐縣委辦紀檢監(jiān)察組和縣發(fā)改委共同組織實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察綜合素質和工作能力。

考察組將根據(jù)個人意愿及考察情況等額確定擬選調人選。

(六)公示和辦理調動手續(xù)

最終選調人選在南陵先鋒網(wǎng)公示5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消選調資格，缺額依次遞補。

擬選調人員實行3個月試用期，試用期間，行政關系和相關待遇在原單位保持不變。

試用期滿考核合格的辦理調動手續(xù)，考核不合格的仍回原單位工作。進入考察未被選調的，予以保留選調資格一年，如選調人員在試用期考核不合格，可優(yōu)先選調。

2019年12月17日