因學校事業(yè)發(fā)展需要，根據蚌埠市教育局、蚌埠市財政局、蚌埠市人力資源和社會保障局關于印發(fā)“蚌埠市職業(yè)學校兼職教師管理辦法”的通知》(蚌教人[2014]22號文件)的通知，經學校研究，擬公開招聘8名兼職教師?，F將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘基本條件

具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康;無不良行為記錄。錄取后能夠滿足崗位工作時間和教學任務的要求。

(二)崗位及具體條件

1、室內設計教師1名

室內設計專業(yè)、環(huán)境藝術設計專業(yè)、建筑裝飾工程技術，景觀設計專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷;35周歲以下;有連續(xù)1年以上室內或室外裝飾設計工作經驗者優(yōu)先;熟練使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟件，美術專業(yè)功底較強，具備手繪能力;熟悉各類裝飾設計風格，裝修設計的整體流程;善于溝通，表達能力強。有教學經驗者優(yōu)先。

2、學前教育教師3名

學前教育專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷，35周歲以下。有學前教學經歷者，年齡可放寬，可以承擔學前教育專業(yè)相關課程。

3、德育教師1名

政教專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷，35周歲以下。有相關工作經歷者優(yōu)先，可以承擔學校德育教學工作。

4、模特表演專業(yè)教師1名

模特表演相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學歷，35周歲以下，工作態(tài)度端正，認真負責。有豐富的模特表演舞臺經歷和模特表演教學經驗，本人在專業(yè)經歷中獲得過省級以上獎項，輔導的學生獲得過省級以上獎項。

5、計算機動漫與游戲制作相關專業(yè)教師1名

大學本科及以上學歷， 35周歲以下，主要是從事3DAMX、MAYA和影視技術教學工作，從事相關軟件應用于教學三年以上優(yōu)先。

6、計算機科學與技術專業(yè)教師1名

大學本科及以上學歷，35周歲以下，主要從事計算機軟件課程教學方面的教學，以軟件編程為主要教學內容，VB，C#、數據庫技術等。

二、招聘辦法

招聘采取教育教學能力測試、技能操作和答辯相結合的辦法進行，共分報名、資格審查、面試(教育教學能力測試、技能操作考核、答辯)、體檢、考察、聘用六個環(huán)節(jié)。應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名采取網上報名的方式進行，每位報考人員限報1個崗位。

1、報名時間：

即日起——2020年8月20月

2、報名。

用壓縮包上傳以下材料:上傳郵箱：gymxrsk88888@163.com

報名表、本人有效身份證、學歷、獲獎證書、資格證書、技術等級證書等原件掃描件或照片。

3、資格審查：學校對報考人員進行資格審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其報名資格直至聘用資格。

4、報名人數須達到招聘人數1：3的比例，如達不到此比例，考核綜合成績要達到75分以上方可錄用。

(二)面試(時間另行通知)

形式：教育教學能力測試、技能操作考核、答辯。由學校招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。

1、教育教學能力測試：滿分100分，根據招聘崗位情況，采取教育教學能力測試(無生上課)的方式進行。教材、課題由學校指定。

2、技能操作：聘請行業(yè)內相關專家進行考評，滿分100分，根據崗位情況，采取實際業(yè)務模擬操作進行技能水平考核。

3、答辯：根據學校事業(yè)發(fā)展的要求，對考生能力進行考核，考察考生的應變能力和社會能力，滿分100分。

綜合成績依上述三項考核成績合成確定，其中教育教學能力成績占40%，技能操作成績占40%，答辯成績占20%。若綜合成績分數并列，依次按教育教學能力、技能操作能力和答辯成績高低順序排列。

(三)體檢與考察

按1：1比例組織入圍人員體檢，體檢合格者由學校組織考察。因體檢、考察不合格出現缺額的，按綜合成績從高分到低分替補。

(四)公示與聘用

對考察后確定的擬聘用人員，進行公示。經公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員， 經招聘教師工作領導小組研究同意后進行聘用。

擬聘用人員與學校簽訂聘用協(xié)議，擬聘人員是學校非對口合作的企事業(yè)單位在職人員，需由其所在單位同意并出具證明后，方可與學校簽訂聘用協(xié)議;兼職教師是退離休人員或自由職業(yè)者(已參加社會保險)的，由學校與擬聘用人員本人簽訂聘用協(xié)議，首次合同期限為1年。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。

擬聘用人員與學校簽訂的聘用協(xié)議即為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用協(xié)議書)，學校有權解除聘用合同，但應提前30日通知聘用人員。

四、聘用待遇

招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇比照在編在崗教師同類人員計酬(基本工作量工資+班主任津貼+坐班考核津貼)。學校為聘用人員繳納意外傷害保險和工傷保險費，已取得相應教師資格證書的專業(yè)兼職教師可參與正常職稱評審，實行評聘分開，兼職教師在校期間可申請科研課題和科研經費;兼職教師同在職教師一樣參加進修或其他方式培訓，納入學校教師常規(guī)管理。

五、組織領導與監(jiān)督

1、成立學校公開招聘教師工作領導小組。

2、整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時在蚌埠市人事人才網(http://www.bbrsrc.ah.cn/)、蚌埠工藝美術學校網站( http://www.bbgymx.com.cn)及蚌埠市教育局網站(http://jyj.bengbu.gov.cn/)公布。關于本次公開招聘工作的相關信息，請及時登陸以上網站查詢。

報名電話：18055291835(劉老師)、18055291852(宋老師)

蚌埠工藝美術學校人事處電話：0552-4015775

蚌埠工藝美術學校招聘教師工作領導小組

2020年8月6日

附：蚌埠工藝美術學校公開招聘兼職教師報名表