為建立健全公司合規(guī)管理體系，推進合規(guī)管理向重要子企業(yè)延伸，壓緊壓實合規(guī)管理“三道防線”，結(jié)合貫徹落實市國資委“合規(guī)管理提升年”相關要求，現(xiàn)進行社會化招聘。

一、招聘崗位

合規(guī)主管(2人，分別外派蕪湖、長豐吳山)

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、崗位條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，講實話、辦實事、求實效;

4.具有所任職務相應的文化水平和專業(yè)知識，熟悉國家相關法律法規(guī);

5.具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，堅持原則，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

(二)崗位條件

崗位職責:

1、完成各類法律事務處理，開展普法宣傳等工作;

2、負責對重大決策、經(jīng)濟合同等開展合規(guī)審查;

3、相關法律文件審核，訴訟糾紛處理，提供法律咨詢等;

4、協(xié)助開展紀檢相關工作;

5、其他合規(guī)風控事務管理。

任職資格:

1、大學本科以上，法律專業(yè);

2、中共黨員，政治素質(zhì)高;

3、工作踏實，有敬業(yè)精神;

4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強;

5、具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

(三)具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

7.法律規(guī)定不得參加報名的其他情形。

四、報名方式

應聘者登錄新安人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞，或發(fā)送簡歷至郵箱gfhr@guofeng.com投遞(郵件主題：應聘職位+姓名+畢業(yè)院校名稱+專業(yè)名稱)。

流程：簡歷篩選、資格審查、筆面試(視崗位不同)、體檢及背調(diào)、公示、報到入職。

投遞截止日期：2023年6月30日

2023年6月13日