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        2023年阜陽師范大學第二批人事代理招聘公告

        2023-06-29 18:07:02閱讀()阜陽師范大學
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        為做好2023年度阜陽師范大學面向社會公開招聘第二批人事代理工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會、公開招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        二、組織機構(gòu)

        招聘工作在學校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,由相關(guān)部門負責人組成的招聘考核工作小組負責具體工作。招聘考核工作小組辦公室設(shè)在人事處。

        三、招聘計劃

        本次招聘計劃數(shù)為20個,其中專技主體崗3個、管理崗位10個、專業(yè)技術(shù)輔助崗位7個。具體招聘崗位、招聘計劃數(shù)及學歷學位專業(yè)條件等詳見《阜陽師范大學2023年第二批人事代理進人計劃一覽表》(附件1)。

        四、招聘條件

        (一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        5.符合我校公布的招聘計劃中的學歷學位(雙證齊全)和專業(yè)要求;

        6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        7.年齡要求:報考人員年齡不超過30周歲(1993年1月1日及以后出生);報考基本建設(shè)處、黨政辦和校醫(yī)院崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當放寬(詳見附件1)。

        8.崗位所需的其他條件;

        9.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員,不予聘用。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3.現(xiàn)役軍人;

        4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

        5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        五、報名

        報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(tǒng)(http://210.45.32.147/),在線注冊并上傳《阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘資格審核材料清單》(附件2)中所需材料的電子版,電子版材料統(tǒng)一命名為:姓名+2023年第二批人事代理招聘+應(yīng)聘單位+崗位代碼。應(yīng)聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。應(yīng)聘人員報名材料的接收、審核由各用人單位負責。

        報名起止時間:2023年7月10日至7月14日24:00(以系統(tǒng)生成時間為準),逾期不再補報。 報名過程中如遇系統(tǒng)故障等技術(shù)問題,請于工作日上班時間撥打0558-2591539進行解決。

        六、資格審核

        (一)用人單位線上初審

        1.時間:2023年7月10日起至7月17日上午8:30前。

        2.用人單位按照阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘公告、阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘資格審核材料清單等要求,通過招聘管理平臺完成簡歷審核工作,尤其是學歷專業(yè)等條件是否符合報名條件,明確單位審核意見,并于2023年7月17日上午10:00前報送本單位《2023年第二批人事代理招聘人員資格審核一覽表》。

        各用人單位在招聘報名系統(tǒng)中收到報名材料后,會在規(guī)定的工作日內(nèi)完成審核。請應(yīng)聘人員在提交報名材料后隨時注意查看系統(tǒng)報名審核結(jié)果,如有疑問,可電話聯(lián)系用人單位。

        初審合格后,對符合崗位需求的人員,各用人單位通知其來校參加由學校組織的用人單位現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須當場提供的材料清單,詳見《阜陽師范大學2023年第二批人事代理招聘資格審核材料清單》(附件2)。

        (二)用人單位現(xiàn)場復(fù)審

        1.時間、地點:

        (1)復(fù)審時間:2023年7月20日上午8:00-11:30。

        (2)復(fù)審地點:阜陽師范大學西湖校區(qū)景行樓東側(cè)102、104教室。

        2.應(yīng)聘者應(yīng)按材料清單(附件2)要求提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件,原件審核后當場返回,復(fù)印件學校留存。

        (1)應(yīng)聘人員均需提供身份證、本科及碩士階段的學歷學位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者須提供碩士就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書,執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)簽約的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具的暫未簽約證明(含姓名、身份證號碼、專業(yè)及未簽約狀態(tài)等信息)。

        (2)國(境)外學習人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件。

        (3)2023年畢業(yè)的定向生、委培生,須由定向或委培單位出具同意報考證明,經(jīng)所在院校同意后方可報考,并在資格復(fù)審時提供同意報考證明。

        (4)有工作單位的在職人員須提供現(xiàn)供職單位人事部門開具的同意報考函。

        資格審核必須是應(yīng)聘者本人到場辦理,不能委托他人代辦。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可領(lǐng)取準考證,并持本人身份證原件參加后續(xù)考核。7月20日中午11:30前未按要求提供以上證明材料者,視為資格復(fù)審不通過。

        3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。通過資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報名人員。

        4.應(yīng)聘者在非考試時間請務(wù)必保證報名時預(yù)留手機號碼信息暢通。

        5.比例要求:用人單位每個崗位資格復(fù)審確認通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

        七、考試考核

        (一)考核主體:學校2023年第二批人事代理招聘考核由人事處負責組織,整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

        (二)考核方式及時間:考核主要分為筆試和面試。

        1.筆試(滿分100分)

        時間:7月20日下午2:30-4:30。下午2:00考生進場,下午2:45后禁止遲到考生入場。

        地點:阜陽師范大學西湖校區(qū)景行樓東側(cè)1-3樓。

        主要考核內(nèi)容:

        (1)專技主體崗位:

        筆試考核主要包括應(yīng)聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。

        (2)專技輔助崗位:

        筆試考核主要內(nèi)容詳見附件。

        (3)管理崗位:

        筆試考核主要內(nèi)容為從事高校管理工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力。

        2.面試

        (1)面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在筆試人員中依據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

        (2)時間、地點:

        時間:2023年7月21日上午8:00開始。上午7:10考生集合點名抽簽,上午8:00后禁止遲到考生入場。

        地點:阜陽師范大學西湖校區(qū)正行樓5樓(506、507為面試室,509為抽簽候考室,510為面試成績等待室)。

        (3)考核安排:

        ①面試主要內(nèi)容

        專技主體崗位:面試主要是對應(yīng)聘人員進行綜合能力考核??己藘?nèi)容包括教學實踐能力和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)等。面試形式主要為授課考核等。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程知識。面試所需要使用的器具、教具以及PPT等請自備。

        專技輔助崗位和管理崗位:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力,以及舉止儀表、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

        ②筆試、面試均由人事處負責組織。面試考核專家組成員均為外聘專家,一般不少于7人。

        ③面試時間每人不超過10分鐘,專家提問及技能展示等時間,由專家組根據(jù)現(xiàn)場考核需要確定。

        ④考核成績打分采用百分制,去掉一個最高分,一個最低分以后的平均分,即為應(yīng)聘者面試的最后得分。考核成績計算保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,報考者面試成績須達到75分方可進入下一環(huán)節(jié)。

        ⑤個人面試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或?qū)嫉淖罱K成績拒不簽字的,視為告知。

        (三)考核成績

        應(yīng)聘人員按筆試成績占50%,面試成績占50%的權(quán)重計算綜合成績(按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位),排序后在人事處網(wǎng)站上公布。如果綜合成績相同的,按筆試成績排序;如果筆試成績也相同的,按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,由招聘考核工作小組提交校長辦公會研究決定。

        八、體檢與考察

        體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        各用人單位負責對考察對象進行考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        九、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報校長辦公會研究后,在人事處網(wǎng)站公示7天。

        十、簽約聘用

        經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        十一、有關(guān)事宜

        (一)各用人單位要成立資格審核小組,特別是審核過程務(wù)必做到嚴格把關(guān),按照“誰審核、誰負責,誰簽字、誰負責”的原則,全面負責應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷等方面的資格審核,并將經(jīng)資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結(jié)果報人事處。

        (二)在用人單位現(xiàn)場復(fù)審時,具有國(境)外學歷的應(yīng)聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件的同時,還必須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件。不能滿足上述條件的,視為審核不合格。

        (三)擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位,體檢、考察或心理健康測試不符合要求,未在規(guī)定的時間報到,因其它原因被取消資格的情況,學??梢园凑障嚓P(guān)規(guī)定和程序,從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照分數(shù)高低依次遞補,原則上遞補只進行一次。

        (四)在學校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒有結(jié)論前,所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。

        (五)筆試、面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校、導(dǎo)師姓名等個人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核資格。

        (六)筆試結(jié)束當天晚上11:30前,所有參加筆試人員務(wù)必保持預(yù)留手機號碼通訊暢通,并注意查詢學校人事處網(wǎng)站公布的《2023年度阜陽師范大學第二批人事代理招聘面試入圍人員名單》。如筆試結(jié)束當晚11:30前未收到通知或未在《2023年度阜陽師范大學第二批人事代理招聘面試入圍人員名單》之列,即未入圍面試。因手機通訊故障或未及時查閱人事處網(wǎng)站面試入圍人員信息等原因而錯過面試時間者,責任自負。

        (七)招聘崗位要求的學科、專業(yè)的認定以國務(wù)院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的標準認定。

        (八)本公告適用于2023年第二批人事代理招聘考核,具體由人事處負責解釋。其它未盡事宜,將另行通過校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)頁發(fā)布。

        十二、工作監(jiān)督

        2023年第二批人事代理招聘工作,學校紀委辦全程參與,同時歡迎廣大教職工進行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。監(jiān)督電話:0558-2596174。

        十三、聯(lián)系方式

        地址:安徽省阜陽市清河西路100號阜陽師范大學人事處 郵編:236037

        各用人單位聯(lián)系電話:詳見附件1。

        人事處聯(lián)系電話: 0558-2596798(鄭老師)

        人事處網(wǎng)址:http://www.fynu.edu.cn/rsc/index.htm

        特此公告。

        阜陽師范大學

        2023年6月29日

        附件:

        1.阜陽師范大學2023年第二 批人事代理進人計劃一覽表

        2.阜陽師范大學2023年人事代理招聘資格審核材料清單

        3.相關(guān)證明模版及要求


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